Spezialist (m/w/d) für Handelsmarketing und Markenaktivierung - 80% - 100% Stelle

BAC pool systems AG
Il y a 6 jours CDI Marketing & Communication Annonce en allemand · traduction indisponible
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Dafür bist Du zuständig

  • Entwicklung und Umsetzung lokaler Marketingpläne im Einklang mit den globalen und regionalen Strategien von Fluidra.
  • Steigerung des Umsatzes durch zielgerichtete B2B-Kampagnen, Promotions, Treueprogramme und kommerzielle Initiativen für Installateure, Händler und professionelle Partner. Planung, Monitoring und Analyse von Marketingmaßnahmen inklusive Ergebnisreporting und Optimierungsempfehlungen.
  • Planung und Umsetzung von Below-the-Line-Marketingaktivitäten (Kundenveranstaltungen, Incentive-Reisen, Messen und Ausstellungen) inklusive Logistik, Materialien und Kommunikationsmaßnahmen.
  • Koordination lokaler Schulungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie dem regionalen Marketingteam.
  • Unterstützung von PR- und Kommunikationsmaßnahmen sowie Pflege von Beziehungen zu Agenturen, Lieferanten, Veranstaltungspartnern und Branchenverbänden.
  • Abstimmung digitaler Marketingaktivitäten mit regionalen Teams, einschließlich Website, Newsletter und Social Media.
  • Lokalisierung und Umsetzung von Marketing- und POS-Materialien für den Schweizer Markt mit Fokus auf den deutschsprachigen Raum sowie Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts.
  • Definition des lokalen Produktportfolios in enger Abstimmung mit Vertrieb und regionalem Marketing.

Marketing & Communication

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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Spezialist (m/w/d) für Handelsmarketing und Markenaktivierung - 80% - 100% Stelle
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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'020 CHF
Salaire moyen du marché 111'320 CHF
Salaire maximum du marché 145'475 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 111'320 CHF
84'933 CHF
Salaire net mensuel 7'078 CHF
Charges sociales 14'806 CHF
Impôts 11'582 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 111'320 CHF/an.
💡 📍 La région de votre ville influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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