Mitarbeiter/in Aussendienst Apotheken und selbstdispensierende Ärzte für die Region Zentralschweiz und Tessin

Helvepharm AG
Tessin Hier CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Zentiva ist ein Hersteller von qualitativ hochwertigen, erschwinglichen Medikamenten, die Patienten in Europa und darüber hinaus dienen. Mit einem engagierten Team von mehr als 5’000 Mitarbeitenden weltweit und einem Netzwerk von Produktionsstandorten ist Zentiva bestrebt, der Champion für Marken- und Generika-Arzneimittel in Europa zu sein, um die täglichen Gesundheitsbedürfnisse der Menschen besser zu unterstützen.

Zur Verstärkung unseres Aussendienst Teams suchen wir eine leidenschaftliche und erfolgsorientierte Persönlichkeit als

 

Mitarbeiter/in Aussendienst Apotheken und selbstdispensierende Ärzte für die Region Zentralschweiz und Tessin

Ihre Hauptaufgaben:

Pflege und Aufbau von Beziehungen zu Apotheken und selbstdispensierenden Ärzten

Sicherstellung eines Verkaufs- und Gewinnzuwachses sowie die Koordination einer reibungslosen Zusammenarbeit mit den Partnern und im Team

Erreichung der definierten Umsatzziele und Überprüfung der Rentabilität

Bewertung der eigenen Kunden und Ableitung von verkaufsfördernden Massnahmen

Organisation und Durchführung von Fortbildungen bei den Kunden

Vertretung von Zentiva an nationalen Kongressen

Positionierung des Zentiva Portfolios inklusive erfolgreiche Lancierung von neuen Produkten

Sicherstellung der Umsetzung der Sales und Customer Strategie

Erstellung und proaktive Umsetzung des Gebietsplans zur Erfolgssteigerung, unter Einhaltung aller externen und internen Richtlinien

Gewissenhafte, tägliche Rapportierung im CRM

 

Anforderungen

Erfahrung im Pharma-Aussendienst, sowie vertiefte Kenntnisse des Marktes.

Naturwissenschaftliche oder pharmazeutische Ausbildung, SHQA Zertifizierung von Vorteil

Nachweis von erfolgreichen verkaufsfördernden Aktivitäten mit entsprechendem Leistungsausweis

Zielorientierte Verkaufspersönlichkeit gepaart mit hoher Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Positive Ausstrahlung und überzeugendes und kompetentes Auftreten

Muttersprache oder ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse erwünscht, Italienisch-Kenntnisse sind ein Plus.

Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Pflege und Analyse von Power BI Systemen

Gültiger Führerausweis Kategorie B

 

Was wir bieten

  • Einmalige Möglichkeit der Betreuung der beiden Zielgruppen Apotheken und Ärzte
  • Ein motiviertes und familiäres Team mit der Unterstützung einer starken internationalen Firma
  • Sie übernehmen ein gut gepflegtes Kundenportfolio, welches Sie weiter ausbauen können
  • Selbständige Arbeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Zeitgemässe und leistungsabhängige Entlöhnung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

 

Interessiert?

Frau Karin Stamm, Head People & Organization freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Mitarbeiter/in Aussendienst Apotheken und selbstdispensierende Ärzte für die Region Zentralschweiz und Tessin

Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Tessin influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…