Mitarbeiter:in Personalplanung Region Emmental (befristet)

Stiftung Lebensart
Unterstützung. Il y a 16 jours CDD Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich.

Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, denkst vorausschauend und organisierst mit Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen befristet bis Ende März 2027 Unterstützung. Sorge dafür, dass Personaleinsätze optimal geplant sind als

Mitarbeiter:in Personalplanung Region Emmental (befristet)

DEINE AUFGABEN
  • Du planst und steuerst den Personaleinsatz über verschiedene Zeithorizonte (täglich bis 12 Monate im Voraus)
  • Du stellst eine bedarfsgerechte Personalplanung unter Berücksichtigung von gesetzlichen Vorgaben, Arbeitszeiten und Qualifikationen der Mitarbeitenden des Pflegepools sicher.
  • Du stehst in engem Austausch mit den Teamleitungen Pflege in Bärau und Konolfingen zur Besetzung und Abdeckung kurzfristiger Anpassungen bei Ausfällen, Ferien oder erhöhtem Personalbedarf
  • Du bereitest das Einführungsprogramm und den Neueintritt von Mitarbeitenden des Pflegepools vor
  • Du arbeitest bei Projekten zur Weiterentwicklung von Planungstools sowie Planungsprozesse mit
DEIN PROFIL
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Pflegeausbildung oder vergleichbare Abschlüsse
  • Erfahrung in der Personalplanung, Disposition oder im HR von Vorteil
  • Erfahrung im Gesundheitswesen
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und Fähigkeit sich in unterschiedliche IT Systeme einzudenken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Moderne Infrastrukturen
  • Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
  • Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal
  • E-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden 

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Mitarbeiter:in Personalplanung Region Emmental (befristet)

Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Unterstützung. influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…