Cyber Security Engineer (w/m)

ITRIS One AG
Urtenen-schönbühl Il y a 56 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Als erfahrene Spezialisten erarbeiten wir für unsere Kunden Netzwerk, Security, Unified Collaboration und Data Center Lösungen. Durch unsere technologische Breite und Produktvielfalt sind wir in der Lage, IT End-to-End zu betrachten. Unsere Dienstleistungen reichen von reiner Systemintegration über Services, Consulting, Wartung und Betrieb bis hin zu Hybrid IT-Lösungen. Im Vordergrund steht dabei immer der Kunde mit dem Ziel, die Produktivität, die Zuverlässigkeit und die Verfügbarkeit seiner ICT-Umgebung zu erhöhen.
Du willst einen sicheren Arbeitgeber, bei dem Du Dich weiterentwickeln kannst und der Dich dabei auch noch fördert? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen zur Verstärkung unseres Security-Teams am Standort Urtenen-Schönbühl BE eine initiative und kommunikative Persönlichkeit als

Cyber Security Engineer (w/m)

Dein Aufgabengebiet
  • Du entwickelst, planst und implementierst hochmoderne Cyber Security Lösungen und nimmst diese direkt bei unseren Kunden in Betrieb
  • Du erstellst und präsentierst durchdachte Sicherheits- und Lösungskonzepte und setzt diese mit innovativen Technologien in die Realität um
  • Du bist ein kompetenter Berater im Bereich Cyber Security und überzeugst unsere Kunden mit deinem Fachwissen
  • Du unterstützt und berätst unser Sales-Team bei der Erstellung von Offerten, und arbeitest aktiv in der Presales Phase mit, um massgeschneiderte Lösungen anzubieten
  • Du bringst Dein Fachwissen in unser Unternehmen ein, und trägst mit Deinen kreativen und innovativen Ideen wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Cyber Security Services und Lösungen bei
  • Du übernimmst Verantwortung im Bereitschafts- und Pikettdienst (ca. 5 Wochen pro Jahr) und sorgst für maximale Sicherheit bei unseren Kunden
  • Du arbeitest situativ mit unserem CSIRT- und Operations-Team zusammen und unterstützt es mit Deinem fundierten Know-How
Dein Profil
  • Du hast eine höhere Ausbildung (HF, FH, Uni/ETH) im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Cyber Security Umfeld mit und verfügst zusätzlich über solides Wissen im Bereich Netzwerk
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Produkte und Technologien führender Hersteller, insbesondere von Check Point. Kenntnisse in Fortinet, F5 oder Cisco sind von Vorteil.
  • Cyber Security Lösungen begeistern Dich und Du verfügst über entsprechende Hersteller- oder allgemeine Security-Zertifizierungen, oder bist motiviert diese zu erwerben
  • Du siehst Weiterbildung als Chance und willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln
  • In Deiner Rolle als Cyber Security Experte fühlst Du Dich wohl, und Präsentationen bei Kunden oder Events siehst Du als spannende Gelegenheit, Dein Wissen zu teilen
  • Du bist ein dienstleistungsorientierter Teamplayer mit Eigeninitiative
  • Du bist es gewohnt, parallel in verschiedenen Projekten zu arbeiten und den Überblick zu behalten
  • Neue Technologien faszinieren Dich, und Du hast Spass daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten
  • Du gehst organisiert und selbstständig an Deine Aufgaben heran und realisierst Projekte effizient und auf hohem Niveau
  • Du verstehst Schweizerdeutsch, verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du besitzt einen Fahrausweis der Kategorie B und bist flexibel für unsere Einsatzorte in der DE-CH
Wir bieten Dir
  • Kompetenzzentrum bestehend aus über 500 Mitarbeitenden in den verschiedensten Bereichen
  • Weiterentwicklung in diverse Fachbereiche möglich
  • Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Laufende Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
  • Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Du Deine umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln kannst
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • 5 Wochen Ferien
  • Diverse Goodies (Mitarbeitervergünstigungen, Gratisparkplätze, gratis Obst, Kaffee und Getränke)
  • Regelmässige Teamevents und Mitarbeiteranlässe und sehr gute Sozialleistungen
Diese und weitere Vorteile bietet Dir die ITRIS. Hier mehr Infos dazu!

Wir berücksichtigen nur online Bewerbungen über unser Bewerbungstool mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.

ITRIS Management AG
Elif Kaya

Cyber Security Engineer (w/m)

Métier associé à cette offre

Détective privé/détective privée Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les détectives privés/détectives privées recherchent et analysent des informations afin de mettre au jour des faits dans des affaires personnelles, commerciales ou juridiques, en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Surveillance et reconnaissance Analyse de preuves Compétences en cyber-informatique Connaissances juridiques suisses
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Urtenen-schönbühl influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — détective privé/détective privée

Surveillance et reconnaissance · Analyse de preuves · Compétences en cyber-informatique · Connaissances juridiques suisses · Gestion de dossiers confidentiels
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation spécialisée en investigations privées, souvent un diplôme de niveau CFC ou bachelor en criminologie, droit ou sécurité. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers conformément aux dispositions Brabazon et Bilaterale, TASMI (Test d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…