Verwaltungsangestellte*r

Kirchgemeinde Münchenbuchsee
Val Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Die reformierte Kirchgemeinde Münchenbuchsee-Moosseedorf sucht

eine Verwaltungsangestellte / einen Verwaltungsangestellten

Beschäftigungsgrad 30 – 40 %



Arbeitsort vorwiegend in Moosseedorf, gelegentlich in Münchenbuchsee

Stellenantritt 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung



Was wir uns wünschen

• eine motivierte Persönlichkeit mit angenehmen Umgangsformen

• selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität



Zu Ihren Grundaufgaben gehören

• Sachbearbeitung im Sekretariatsbereich (allgemeine Sekretariatsarbeiten, Registerführung, Gottesdienstplan, Administration in Arbeitsgruppen, Geburtstagskarten etc.)

• Administrative Unterstützung des Pfarrteams und der Ressorts

• Stellvertretung der Leitung Sekretariate



Sie finden bei uns

• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit

• eine offene und engagierte Zusammenarbeit mit der Behörde und dem Pfarrteam

• ein verlässliches Netz von Mitarbeitenden

• eine moderne Infrastruktur

• zeitgemässe Arbeitsbedingungen und Entlöhnung nach gemeindeeigenem Personalreglement und kantonalen Richtlinien



Sie bringen mit

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung

• stilsichere schriftliche deutsche Ausdrucksweise

• gute IT-Anwender-Kenntnisse Kenntnisse im Layoutprogramm «InDesign» und TYPO3 (CMS) von Vorteil

• Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis 27. September 2026.



Auskünfte erteilt Ihnen gerne die heutige Stelleninhaberin:

Janine Renggli, 031 869 59 60.



Weitere Informationen zu unserer Kirchgemeinde finden Sie unter www.kige.ch.

Informatique & IT

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Salaire minimum du marché 97'750 CHF
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Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
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📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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