Senior Finance Manager (m/w)

Avalon Invest AG
Ventures Il y a 7 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible

 

Einleitung

 

Die Avalon Invest AG ist das Family Office einer Schweizer Unternehmerfamilie. Als unabhängige Investmentgesellschaft verfolgen wir eine langfristige und werteorientierte Anlagestrategie mit Fokus auf Kapitalerhalt, nachhaltiges Wachstum und generationenübergreifende Stabilität.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die als Senior Finance Manager (m/w) die Geschäftsleitung im Finanz- und Rechnungswesen unterstützt und zu einem reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft beiträgt.

 

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die laufende Buchhaltung sowie für Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse mehrerer Schweizer Gesellschaften nach OR
  • Bearbeitung der Steuerprozesse inklusive MWST-Abrechnungen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Verantwortung für die Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer
  • Planung, Koordination und Begleitung der externen Revision
  • Mitunterstützung bei der Erstellung des IFRS-Abschlusses
  • Mitarbeit an der Liquiditätsplanung sowie am Management Reporting
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Durchführung der wöchentlichen Zahlläufe

Ihr Profil

  • Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. Fachausweis oder vergleichbare höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie fundierte Abschlusssicherheit nach OR
  • Breites, generalistisches Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen – von der laufenden Buchhaltung bis zum Jahresabschluss
  • Erfahrung in Konzernstrukturen bzw. in der Betreuung mehrerer Gesellschaften
  • Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Mass an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Office-Programmen; Erfahrung mit Infoniqa 50 Finanz und Lohn von Vorteil
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen 

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem dynamischen Investment- und Family-Office-Umfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

 

Bewerbung 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Werden Sie Teil der Avalon Invest AG und unterstützen Sie die Geschäftsleitung und das Team in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld.

 

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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