Unternehmensentwickler:in (80-100%)

Gebäudeversicherung Bern – GVB Gruppe
Bern Hier CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Unser Engagement für Gebäude macht richtig Sinn. Wir schützen, was zählt, und sind da, wenn's drauf ankommt. Bei uns darfst du liebend gern Verantwortung übernehmen, mitgestalten, viel bewegen, dich weiterentwickeln und einfach du selbst sein. Willkommen im GVB-Team.

Unternehmensentwickler:in (80-100%)

Was du bei uns bewegst - deine Aufgaben, die Sinn machen

Du arbeitest direkt für Gruppenleitung und Verwaltungsrat und gestaltest die strategische Weiterentwicklung der GVB Gruppe aktiv mit. Eine Rolle mit breitem Themenspektrum und viel Gestaltungsspielraum.

Konkret:

  • Du wirkst im gruppenweiten Strategieprozess mit, verantwortest das strategische Controlling und machst sichtbar, ob unsere Massnahmen wirken.
  • Du begleitest die Erarbeitung funktionaler Strategien, etwa in den Bereichen Nachhaltigkeit und Künstliche Intelligenz.
  • Du entwickelst als Mitglied des Portfolio-Kernteams das Lean Portfoliomanagement der GVB Gruppe weiter.
  • Du analysierst Unternehmens-, Markt- und Leistungskennzahlen und leitest daraus Handlungsempfehlungen zuhanden Gruppenleitung und Verwaltungsrat ab.
  • Du unterstützt deine Kolleg:innen vom Management Support in der Gremienarbeit, unter anderem als Stellvertreter:in in der Protokollführung von Verwaltungsrats- und Gruppenleitungssitzungen. 

Was dich auszeichnet - damit bist du unser Wow

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Strategie, Unternehmensentwicklung oder einem verwandten Bereich mit.
  • Du hast Erfahrung in Strategiearbeit, strategischem Controlling oder Portfoliomanagement und bewegst dich sicher an der Schnittstelle von Analyse, Konzeption und Umsetzung.
  • Du überzeugst mit vernetztem Denken, konzeptioneller Stärke, analytischem Blick und der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig - auch dann, wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen.
  • Du kommunizierst klar, schreibst präzise und fühlst dich in der Gremienarbeit ebenso wohl wie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.

Was wir dir bieten - deine Benefits mit Wow-Effekt

Du willst ankommen, aber nicht stehen bleiben? Bei uns findest du Stabilität und kannst deine Erfahrung wirkungsvoll einbringen und weiter wachsen.

  • Richtig tolles flexibles Arbeiten
  • Volle Übernahme der Unfall- und Krankentaggeldversicherung
  • Vorzugskonditionen bei Versicherungsprodukten und eigene Pensionskasse mit attraktivem Beitragsmodell 
  • Attraktive Hypotheken für selbstbewohntes Eigentum
  • Grosszügige Förderung von Weiterbildungen 
  • Vergünstigte Handy-Abos, PubliBike-Abo und REKA-Card mit Bonus

Wo du dich engagierst - hier arbeitet dein künftiges Team

Die Gebäudeversicherung Bern (GVB) schützt, was zählt, und ist da, wenn's drauf ankommt - bevor etwas passiert, während es passiert und danach. Im gesetzlichen Auftrag versichert sie alle Gebäude im Kanton Bern gegen Feuer- und Elementarschäden. Seit über 200 Jahren auf Solidarität gebaut, steht sie für Dreifachschutz aus Prävention, Intervention und Versicherung.

Die Strategie- und Unternehmensentwicklung gestaltet die strategische Weiterentwicklung der GVB Gruppe aktiv mit. Du findest uns in Ittigen (BE), zehn Minuten vom Berner Wankdorf entfernt.

Eintritt: per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Andrea Häfeli +41 319251636

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…