Patrouilleur/se TCS – Villeneuve Mécatronicien/ne / Mécanicien/ne en maintenance d'automobiles

Touring Club Suisse (TCS)
Villeneuve Il y a 10 jours CDI Ressources Humaines
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Envie de mettre tes connaissances professionnelles et ta serviabilité au service des usagers de la route en difficulté en tant que patrouilleur ou patrouilleuse TCS à l'avenir? L'équipe de la zone d'intervention de Villeneuve se réjouit de ton soutien.

Patrouilleur/se TCS – Villeneuve Mécatronicien/ne / Mécanicien/ne en maintenance d'automobiles

Tes défis

Nos patrouilleurs ou patrouilleuses TCS effectuent près de 300'000 dépannages par an. Sachant qu'en tant que dépanneur / dépanneuse de la patrouille TCS, vous avez plus de 1'200 contacts par an et que vous aidez les usagers de la route dans le besoin à retrouver leur mobilité.

 

Ce qui te permet de bien débuter

  • Tu as terminé un apprentissage en tant que mécanicien ou mécanicienne en automobile ou CFC équivalent et tu as minimum 2 - 3 années d'expérience dans le métier
  • Tu aimes le travail autonome, tu es responsable et orienté solution
  • Tu souhaites sortir du garage, recherches le contact avec la clientèle et tu aimes relever les défis techniques et humains
  • Tu as le permis de conduire catégorie BE
  • Tu vois un atout dans les horaires irréguliers
  • Tu résides dans la région de la Riviera ou du Chablais

 

Tu peux te réjouir de cela

  • Pour cette tâche, nous mettons à ta disposition un véhicule d'intervention qui t'est personnellement attribué et qui est équipé de la technologie la plus moderne
  • Nous te formons comme secouriste routier avec brevet fédéral
  • Nous te donnons la possibilité de développer tes compétences professionnelles et personnelles
  • Tu découvriras les particularités de différentes marques de véhicules, tu affineras tes compétences en matière de diagnostic et tu apprendras à côtoyer des personnes de tous horizons
  • Des réductions sur la gamme de produits TCS
  • Un travail varié dans un domaine passionnant avec une équipe motivée ainsi qu'une ambiance de travail agréable

 

Tu es intéressé(e) ? Alors pose ta candidature dès maintenant et participe avec nous à l'histoire du TCS.

 

Au TCS, nous respectons et apprécions les parcours de vie variés et la diversité des profils de nos collaboratrices et collaborateurs. L’égalité de traitement est pour nous une priorité absolue.

 

Voici pourquoi nous existons depuis plus de 125 ans : Tout sur le TCS

 

Touring Club Suisse

Human Resources

Karin Messerli

1844 Villeneuve

Ressources Humaines 7 – Craft & Related Trades

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Contrôleur qualité des assemblages en véhicules automobiles/contrôleuse qualité des assemblages en véhicules automobiles Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les contrôleurs qualité des assemblages en véhicules automobiles utilisent des équipements de mesure et d’essai pour inspecter et surveiller le montage des véhicules automobiles,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — contrôleur qualité des assemblages en véhicules automobiles/contrôleuse qualité des assemblages en véhicules automobiles

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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