Fachspezialist*in Einkauf

Nous produisons des produits préférés qui enthousiasment - en Suisse et pour la Suisse. Vous souhaitez assumer des tâches opérationnelles et stratégiques en achat et améliorer activement les processus d'achat ? Vous souhaitez contribuer à façonner les achats et améliorer durablement les processus ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature.

Ce que vous accomplissez

• Vous traitez des tâches opérationnelles et stratégiques dans les achats indirects pour des groupes d'acheteurs intersites
• Vous planifiez et approvisionnez ZERS/HIBE/ZVEB en tenant compte des exigences minimales du groupe Migros, y compris les informations nécessaires telles que les certificats
• Vous gérez une catégorie de marchandises assignée et entretenez les données de base associées
• Vous réalisez des analyses et développez des idées pour optimiser les processus et les procédures
• Vous dirigez de petits projets ou sous-projets, coordonnez les parties prenantes et rédigez des rapports, des bases de décision et des présentations
• Vous assumez, si nécessaire, la direction technique des collaborateurs assignés
• Vous soutenez les spécialistes et les décideurs dans les questions d'achat

Ce que vous apportez

• Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
• Domaine : Employé de commerce ou formation comparable ainsi qu'une formation continue en cours d'emploi dans le domaine, par exemple en tant que spécialiste des achats
• Expérience professionnelle : Expérience professionnelle solide et connaissances pratiques en achats ou approvisionnement
• Connaissances étendues des données de base SAP dans S/4HANA
• Flexibilité, résistance au stress et disponibilité pour des déplacements professionnels occasionnels en Suisse
• Excellentes compétences en travail d'équipe, communication et négociation
• Une approche proactive, analytique et orientée solutions, initiative personnelle et plaisir à travailler de manière autonome
• Allemand (C1)
• Français (AVANTAGEUX)
• Italien (AVANTAGEUX)

Ce que nous vous offrons

• Offres pour les employés : points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Migros Bank, contributions pour l'école-club/fitness et plus encore.
• Prévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives.
• Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
• Migros Bank : taux d'intérêt plus élevés sur les comptes d'épargne du personnel à la Migros Bank.
• Formation continue : Nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent.
• Congé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines).

Processus de recrutement

• Pré-sélection des candidatures (FFB-Group)
• Entretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)
• Rencontre avec l'équipe
• Offre & émission du contrat (FFB-Group)

Contact
Madame Carmen Peluso
Recruteuse RH

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