Personnalité commerciale avec tâches de boulangerie à 100% - Herrlisberg

Retail Operating Company Schweiz GmbH
Wädenswil Il y a 57 jours CDD Commerce & Vente
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

SOCAR Energy Switzerland est une société de SOCAR, la société énergétique nationale de la République d'Azerbaïdjan, et s'est imposée avec succès comme une marque haut de gamme dans le secteur des stations-service et de l'énergie en Suisse. SOCAR est synonyme de produits et de services de première classe et de haute qualité et est présent avec des stations-service, des camions-citernes et des réservoirs de produits ainsi que dans le secteur de la recharge de pétrole, d'hydrogène et d'électricité. Pour notre entreprise d'exploitation de vente au détail à la station-service

Herrlisberg

Nous recherchons une personne orientée vers le succès immédiatement ou sur rendez-vous

Personnalité commerciale avec tâches de boulangerie à 100% - Herrlisberg

Vos tâches :

Conseil client et fonctionnement de la caisse

Production de sandwichs et boulangerie

Créer des marchandises et préparer la vente

Mise en œuvre des consignes d'hygiène et des exigences de sécurité

Gestion des marchandises

Votre profil :

Expérience dans la restauration au détail et/ou en système. •

Résilient et orienté business, compréhension rapide et travail précis

Mobilité (propre voiture - permis de conduire cat. B)

Volonté de travailler le week-end et le soir. •

Nous exigeons une bonne communication orale en allemand. Ce que nous proposons :

Une culture d'entreprise simple

De bonnes prestations sociales

Égalité de salaire

Des avantages attractifs

Possibilités de formation complémentaires

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne complète. Valentin Meyer

Directeur régional

Société d'exploitation de vente au détail Suisse GmbH

SOCAR Herrlisberg, Herrlisberg Süd / A3, 8820 Wädenswil

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Personnalité commerciale avec tâches de boulangerie à 100% - Herrlisberg

Métier associé à cette offre

Gérant de boulangerie/gérante de boulangerie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gérants de boulangerie/gérantes de boulangerie sont responsables des activités et du personnel des boulangeries. Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Wädenswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — gérant de boulangerie/gérante de boulangerie

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…