Mitarbeiterin / Mitarbeiter Werkhof

Gemeinde Ittigen
Wald Aujourd'hui CDI Administration publique & Associations Annonce en allemand · traduction indisponible

Du schätzt es, wenn ein Ort sauber und gepflegt ist? Du hast einen ausgeprägten Dienstleistungssinn, bist engagiert, scheust keine körperliche Anstrengung und möchtest dein handwerkliches Geschick einbringen? Dann haben wir den richtigen Job für dich!

Wir suchen per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für unseren Werkhof.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Werkhof

Aufgaben
  • Zusammen mit deinen Teamkollegen pflegst du Grün- sowie Parkanlagen und sorgst für eine umweltgerechte Entsorgung von Abfällen (öffentlicher Kehricht).
  • Du hilfst mit beim Unterhalt von Strassen, Wegen und Plätzen.
  • Bei öffentlichen Anlässen der Gemeinde packst du mit an und stellst die entsprechende Infrastruktur bereit.
  • Du leistest Winterdienst bei den öffentlichen Gebäuden und auf dem Gemeindestrassennetz (Präsenz- und Bereitschaftsdienst).
  • Du kannst dir vorstellen, die Ausbildung zum/zur Berufsbildner/in zu absolvieren.
Erwartungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in oder Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ (Werkdienst) mit Erfahrung im Grünbereich
  • Kenntnisse im Umgang mit Geräten, Maschinen und Fahrzeugen
  • Führerausweise der Kategorie B sowie Anhängerkategorie BE
  • Bereitschaft, auch unregelmässig zu arbeiten (z.B. Winterdienst)
  • Selbständige, dienstleistungsorientierte und pflichtbewusste Arbeitsweise
  • Wünschenswert wäre zudem, dass du bereits in der Gemeinde Ittigen oder in der näheren Umgebung wohnst.
Wir bieten
  • Gut organisierter, moderner Werkhof mit grossem Fahrzeugpark
  • Eingespieltes Team
  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Unterstützung bei deinen Weiterbildungswünschen
Weitere Informationen
Martin Koch, Leiter Werkhof, beantwortet gerne deine Fragen, Direktwahl: 079 842 30 80

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Wald influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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