Marketing Manager:in (m/w/x), 100%, Wallisellen

Augenarzt-Praxisgemeinschaft Gutblick AG
Wallisellen Aujourd'hui CDD Marketing & Communication

Nous avons jeté notre dévolu sur vous

En tant que réseau de cabinets, nous proposons une excellente médecine oculaire dans 12 sites centraux et ultramodernes, avec les plus hautes exigences de qualité ? tant sur le plan médical qu?humain. Vous allez adorer l?esprit unique de Gutblick chez nous. Nos prestations et technologies sont toujours à la pointe pour les traitements conservateurs et chirurgicaux. Nous élaborons la meilleure solution pour chaque problème oculaire. Pour cela, nous recherchons continuellement des collaborateurs bien qualifiés, curieux, ambitieux et empathiques, qui contribuent à perfectionner notre offre. Chez nous, vous trouverez un poste dans un environnement de travail moderne, valorisant et dynamique.

 

Vous trouverez un environnement de travail moderne, valorisant et dynamique, où la qualité compte et où vous pouvez pleinement exploiter vos forces. Début souhaité en décembre 2026.

 

Ce que nous offrons :

  • Technique moderne et nouvelle sur le lieu de travail
  • Processus efficaces avec une hiérarchie plate et une culture du tutoiement
  • Rémunération équitable et horaires de travail réglementés
  • Possibilités de formation interne et externe, au moins 2 jours de formation par an
  • Échanges professionnels réguliers et team building par des repas et événements communs
  • 5 semaines de congés par an et possibilité d?acheter jusqu?à 10 jours de congé supplémentaires

 

Vos tâches chez nous :

  • Conception, planification, mise en ?uvre et évaluation de campagnes marketing pour les patients dans les sites G+ afin d?augmenter spécifiquement le nombre de nouveaux patients et l?occupation des consultations
  • Co-responsabilité des campagnes marketing multi-canaux inter-sites (en ligne et hors ligne) incluant la planification des médias, la budgétisation et le contrôle des résultats
  • Co-responsabilité du marketing de performance et optimisation continue des campagnes Google Ads des sites G+
  • Conception, planification, mise en ?uvre et évaluation des mesures de gestion des prescripteurs pour entretenir et développer spécifiquement le réseau de prescripteurs
  • Gestion et développement des canaux digitaux, notamment sites web, réseaux sociaux et newsletters
  • Coordination et collaboration avec les départements internes ainsi que les prestataires externes, y compris les tâches administratives associées
  • Soutien au branding, à la signalétique, aux événements ainsi qu?à la communication interne et externe
  • Suivi, analyse et reporting des mesures marketing mises en ?uvre, y compris la planification et le contrôle du budget

 

Ce que vous apportez :

  • Vous disposez d?une formation achevée dans le domaine du marketing et de la communication
  • Vous avez deux à trois ans d?expérience dans la planification, la gestion et l?optimisation de campagnes cross-médias
  • Vous travaillez de manière autonome, proactive et orientée solutions ? vous n?avez pas besoin d?instructions constantes, mais abordez les défis de manière responsable
  • Vous maîtrisez les principaux programmes Adobe tels qu?InDesign et Photoshop, et vous vous familiarisez rapidement avec d?autres outils numériques
  • Vous combinez une pensée analytique avec un sens aigu de la conception et prenez des décisions basées sur les données, l?expérience et les résultats de performance

 

Nous attendons votre candidature en ligne ? très simple, sans lettre de motivation. Pour toute question, n?hésitez pas à contacter Dominik Schuller, Chief Development Officer, au 055 552 76 89. Nous sommes impatients de vous rencontrer.

 

Les candidatures des agences de placement ou de conseil en personnel ne seront pas prises en compte.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Marketing Manager:in (m/w/x), 100%, Wallisellen

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Wallisellen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…