Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ

Tertianum AG
Weesen Aujourd'hui Stage Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Le groupe Tertianum représente un niveau élevé de vie et d?habitat pour les personnes âgées. En tant que leader du marché suisse, nous avons pour ambition de rendre la vie des seniors agréable chaque jour avec nos 7000 collaborateurs, afin de leur permettre de profiter pleinement de la vie. Avec nos prestations personnalisées, nous créons ainsi un nouveau foyer à 100 sites, offrant une vie sûre et autonome à toutes les étapes de la vie des personnes âgées. Ce qui nous motive chaque jour, c?est notre respect et notre sens des responsabilités envers les personnes âgées.

Apprentissage en tant qu?assistant(e) en soins et santé communautaire CFC


Pour le Tertianum Wismetpark à Weesen, nous te recherchons dès le 1er août 2027 pour le

Apprentissage en tant qu?assistant(e) en soins et santé communautaire CFC

 

Ce que tu apprendras chez nous

  • Soins, accompagnement et soutien des résidents dans des situations quotidiennes et exigeantes
  • Aide à l?hygiène corporelle, au lever, à l?habillage et au déshabillage, à l?alimentation et à l?hydratation
  • Actes médico-techniques tels que la prise de tension artérielle, du pouls et de la température, prélèvements sanguins, changement de pansements et bien plus encore
  • Accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes comme les jeux, les bricolages, le chant, etc.
  • Tâches ménagères, administratives et logistiques
  • Respect et application des règles d?hygiène et de sécurité
  • Documentation électronique des soins

 

Ce que tu apportes

  • Formation scolaire achevée (école secondaire A ou B) avec de bons résultats scolaires
  • Grande motivation d?apprentissage et sens des responsabilités
  • Empathie et patience ainsi qu?intérêt pour le contact avec nos résidents
  • Esprit d?entraide, sociabilité et esprit d?équipe, avec un fort sens du soin et de la rigueur
  • Disponibilité pour des horaires de travail irréguliers
  • Attitude chaleureuse et pleine d?humour
  • Goût pour les défis variés et le travail pratique
  • Bonne maîtrise de l?allemand à l?oral et à l?écrit

 

Quels avantages t?offrons-nous ?
Tu es aussi important(e) pour nous que ta formation l?est pour toi ! C?est pourquoi nous t?offrons les avantages suivants :

 

  • Jour de congé le jour de ton anniversaire
  • Abonnements téléphoniques à tarif réduit chez Sunrise
  • Abonnement demi-tarif CFF gratuit
  • Chaque déjeuner à 5 CHF
  • Réductions et offres autour du fitness, des loisirs et de ton bien-être
  • Jusqu?à 10 % de réduction sur ta complémentaire d?assurance maladie
  • Et bien plus encore...

 

Tu commenceras directement par une journée d?introduction passionnante et à mi-parcours de ta formation, nous t?inviterons à une semaine entière de Summer Camp. Bien sûr, ta fin de formation sera dignement célébrée avec une fête inoubliable pour tous les diplômés. Et peut-être que ce ne sera que le début de ta carrière chez nous ! Nous offrons de nombreuses possibilités de travailler directement après la formation au sein de notre entreprise.

 

Tu trouveras d?autres avantages et aperçus sur notre site web.

 

Alors, intéressé(e) ?
Dès que nous aurons reçu tes documents de candidature complets, notre équipe les examinera. Si ton dossier nous convainc, nous serons ravis de te rencontrer lors d?un premier entretien. Ensuite, tu pourras directement plonger dans l?univers Tertianum lors d?un ou plusieurs jours d?essai et te faire une idée du quotidien chez nous.

 

Quels documents avons-nous besoin pour ta candidature complète ?

  • Curriculum vitae
  • Bulletins scolaires
  • Résultats du test Stellwerk et, si disponible, du Multicheck

 

Cette formation pourrait-elle te convenir ?
Alors clique sur « Postuler maintenant » et crée ton compte personnel pour nous envoyer ta candidature complète.

 

Nous nous réjouissons de ta candidature !

 

Des questions ? Aucun problème, contacte simplement : Anita Rothlin, responsable des soins et de l?accompagnement, au numéro de téléphone 055 616 65 90


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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Weesen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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