Chef de Projets Portes Automatiques (f/m/d)

dormakaba Schweiz AG
Wetzikon Il y a 10 jours CDI Ingénierie & Technique
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Nous sommes au cœur de tous les lieux qui comptent. En tant que fournisseur mondial de premier plan sur le marché des solutions d'accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien d'autres, nous permettons des déplacements fluides dans des lieux sécurisés, sûrs et durables. Notre travail est IMPORTANT. VOUS êtes important. Nous fournissons à nos employés les outils nécessaires pour développer leur carrière. Avec environ 16 000 employés dans le monde, CHAQUE membre de l'équipe contribue à notre mission et peut faire une différence positive. En travaillant comme une seule équipe au niveau mondial, nous continuons à faire croître l'entreprise, à grandir ensemble et à nous développer. Construisez votre carrière avec nous !

Chef de Projets Portes Automatiques (f/m/d)

Aperçu du poste

 

 

Dans le cadre du renforcement de notre service Projets Portes Automatiques, nous recherchons notre futur(e) collègue pour piloter la mise en œuvre de nos solutions auprès de nos clients en Suisse romande. En tant que Chef de Projet, vous prenez en charge des projets complexes liés à nos portes automatiques et systèmes d'accès physique, de la validation de la commande jusqu'à la réception finale et leur clôture. Véritable référent technique, vous coordonnez l'ensemble des parties prenantes et garantissez la réalisation des projets dans le respect des délais, des coûts, des standards de qualité et des exigences de sécurité.

 

Ce que vous ferez

 

Soutien technique et accompagnement des ventes

  • Conseiller les équipes commerciales dans le choix des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
  • Effectuer les relevés de mesures sur site et vérifier la conformité des commandes avec les exigences du chantier.
  • Élaborer les dessins techniques et plans d'exécution à l'aide de DraftSight et AutoCAD.
  • Calculer les prix et établir les offres pour les projets complexes.
  • Créer et assurer le suivi des dossiers de commande dans Doricon, Salesforce et SAP.

Gestion et coordination de projets

  • Planifier, coordonner et piloter les projets depuis leur lancement jusqu'à leur mise en service.
  • Assurer le suivi des commandes, du matériel, des approvisionnements, des montages et des plannings.
  • Coordonner les interventions avec les différents intervenants du chantier (clients, entreprises générales, électriciens, spécialistes sécurité, équipes de montage, etc.) et veiller au respect des délais.
  • Assurer une communication fluide avec les usines pour les demandes spécifiques et les adaptations techniques.
  • Utiliser les plateformes BIM mises à disposition par les clients pour le suivi et la coordination des projets.

Suivi financier, qualité et conformité

  • Assurer le suivi administratif, financier et la rentabilité des projets dans SAP.
  • Identifier et suivre les projets présentant des écarts de marge significatifs.
  • Autoriser la facturation et assurer la clôture des projets.
  • Veiller au respect des standards qualité dormakaba ainsi qu'à la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur.
  • Garantir la satisfaction des clients tout au long du projet.

 

 

 

Ce que nous demandons

 

  • Formation technique supérieure (Technicien ES, Ingénieur HES ou équivalent), idéalement complétée par une formation en gestion de projet (brevet fédéral ou équivalent).
  • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets dans un environnement technique (systèmes de sécurité, automatisation des bâtiments, systèmes d'accès, construction ou secteur similaire).
  • Maîtrise de DraftSight et AutoCAD.
  • Excellentes connaissances du français ; la maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais constitue un atout.
  • Orientation client marquée, avec la capacité d'analyser les besoins et de proposer des solutions adaptées.
  • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions dans un environnement complexe et évolutif.

 

Nous offrons

 

  • Des conditions d'emploi attractives assorties d'avantages compétitifs.
  • Des possibilités de télétravail partiel.
  • Un environnement technologique innovant et passionnant.
  • L'opportunité de rejoindre un groupe international à l'esprit familial.
  • Un accompagnement favorisant le développement personnel et professionnel.
  • Un cadre de travail collaboratif offrant autonomie et responsabilités.

 

Pourquoi rejoinder dormakaba?

 

Nous sommes au cœur de chaque lieu qui compte.

Depuis les portes automatiques en passant par le contrôle d'accès basé sur le cloud, nous sommes leader mondial dans les solutions d'accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien d'autres secteurs. Nous permettons une circulation fluide au sein de lieux sûrs, sécurisés et durables.

Forts de plus de 160ans d'expérience et animés par une culture d'excellence et d'innovation, nous offrons des opportunités passionnantes pour évoluer dans un environnement où vous pouvez avoir un réel impact.

Chez dormakaba, vous êtes encouragé(e) à prendre des initiatives, à développer vos compétences et à construire votre carrière aux côtés de 16000experts dans le monde qui définissent chaque jour les standards du secteur.

Travaillez dans un environnement où vous ferez la différence - postulez dès maintenant!

 

dormakaba est un employeur qui s'engage pour l'inclusion et la diversité. Nous traitons toutes les candidatures de la même manière, indépendemment de l'éthnie, de la couleur de peau, de la religion, du sexe ou de l'orientation sexuelle, de la nationalité, du handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi, afin de garantir l'égalité des chances.

Chef de Projets Portes Automatiques (f/m/d)

Métier associé à cette offre

Installateur de portes/installatrice de portes Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les installateurs/installatrices de portes installent des portes. Ils/Elles enlèvent la porte existante, préparent le cadre et posent la nouvelle porte d’aplomb et de niveau, est… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans Pose de portes intérieures/étrangères Compétences en levier et charnière Gestion de matériaux
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Wetzikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — installateur de portes/installatrice de portes

Lecture de plans · Pose de portes intérieures/étrangères · Compétences en levier et charnière · Gestion de matériaux · Service client
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
CFC ou équivalent en menuiserie, serrurerie ou construction, avec spécialisation portes. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de CFC dans l’Union européenne.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…