Field Application Engineer 80% - 100% (m/w/d)

LEGIC Identsystems AG
Wetzikon Il y a 60 jours CDI Informatique & IT
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For over 25 years, Swiss-based LEGIC Identsystems has enabled companies from around the world to deploy solutions with demanding security requirements.

Based on key management, trusted services and secure, contactless semiconductors, the LEGIC Security Platform provides end-to-end security for smartphone- and smartcard-based access, mobility, shared resource and industrial IoT applications.

Field Application Engineer 80% - 100% (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Field Application Engineer, der unsere internationalen Partner bei der Integration moderner Mobile- und Cloud-Lösungen unterstützt. In dieser vielseitigen Rolle verbindest du technisches Know-how mit kundenorientiertem Support und arbeitest eng mit unseren Entwicklungs- und Projektteams zusammen. Wenn du Freude an innovativen Technologien, analytischem Arbeiten und direktem Kundenkontakt hast, erwartet dich bei LEGIC ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

 

Ein Job, der zählt: Deine Aufgaben

  • Onboarding und Unterstützung von LEGIC Partner bei der Integration von Apple und Google Wallet
  • Sicherstellung des technischen Supports für LEGIC Partner (Cloud Service und mobile SDK)
  • Reproduktion von Fehlfunktionen
  • Technische Analyse und Dokumentation von Supportfällen
  • Pflege der Know-how Datenbank
  • Technische Unterstützung von LEGIC Partner in Integrationsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams als Vertreter der technischen Kundensicht

 

Eine Erfahrung, die zählt: deine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik (FH/HF), oder vergleichbares
  • Weiterbildungen in einer/mehreren der folgenden Disziplinen: Java, Swift, Android Studio, XCode, REST API
  • Berufserfahrung im Bereich Cloud Service und/oder App-Entwicklung von Vorteil
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

 

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Arbeit durch Begleitung der unterschiedlichsten Projekte
  • Ein motiviertes und hilfsbereites Team
  • Fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Anstellungsbedingungen flexible Arbeitszeiten
  • Wir bieten moderne Anstellungsbedingungen, einen gesunden Mix aus Präsenzarbeit und Homeoffice, sowie flexible Arbeitszeiten (Wöchentlich sind die Sollarbeitszeiten 40 Stunden!)
  • Du bekommst 25 Ferientage oder mehr
  • Gratis Getränke und Parkplätze

 

 

WIR AKZEPTIEREN KEINE DOSSIERS VON PERSONALVERMITTLERN FÜR DIESE STELLE

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Field Application Engineer 80% - 100% (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Wetzikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…