Project Manager (Customer Success) 80% - 100% (w/m/d)

LEGIC Identsystems AG
Wetzikon Il y a 59 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Seit über 30 Jahren ermöglicht LEGIC Identsystems mit Sitz in der Schweiz vielfältige Lösungen für Kunden aus aller Welt. Die Basis unserer hochsicheren Lösungen ist die LEGIC Security Plattform, bestehend aus modernem Schlüsselmanagement, Trusted Services und kontaktlosen Halbleitern. Sie bietet end-to-end Sicherheit für Smartphone- und Smartcard-basierte Zugangs- sowie Mobilitätsprodukte und -services - bis hin zu gemeinsam verwendeter Infrastruktur und industriellen IoT-Anwendungen.

 

Project Manager (Customer Success) 80% - 100% (w/m/d)

Du hast eine starke Verbindung zur Technologie und begeisterst Dich für innovative digitale Produkte und Software? Dann komm zu uns und werde Teil unseres Customer Experience Teams.

 

Ein Job, der zählt: Deine Aufgaben

 

  • Eigenständige Durchführung komplexer Kundenprojekte zur Implementierung von Apple- und Google-Wallet-Integrationen - von der Anforderungsdefinition über die Koordination und Zertifizierung bis zum erfolgreichen Go-Live.
  • Erstellung und Pflege detaillierter Projektpläne für Wallet-Projekte mit mehreren Stakeholdern (u. a. LEGIC, LEGIC-Kunden, Endkunden, Apple, Google).
  • Aufbau eines fundierten Verständnisses für das Produkt- und Service-Portfolio unserer Kunden sowie Ableitung von projektrelevanten Anforderungen.
  • Kontinuierlicher Ausbau und Erhalt von technischem Know-how, insbesondere in den Bereichen Sicherheit, Cloud Services sowie Apple- und Google-Wallet-Technologien.

 

Erfahrung, die zählt: Deine Fähigkeiten

 

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium, z. B. in Informatik (FH/HF), mit mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement, Kundenservice in der Softwareentwicklung oder in vergleichbaren Bereichen
  • Sehr gutes Verständnis für technische sowie kommerzielle Kundenanforderungen.
  • Erfahrung im Umfeld von Apple- und Google-Wallet-Technologien von Vorteil.
  • Ausgeprägte Flexibilität, Selbstmotivation und eine proaktive, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Teams und Kunden inspiriert und begeistert.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

 

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

 

  • Abwechslungsreiche Arbeit durch Begleitung der unterschiedlichsten Projekte
  • Ein motiviertes und hilfsbereites Team
  • Fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Anstellungsbedingungen flexible Arbeitszeiten
  • Wir bieten moderne Anstellungsbedingungen, einen gesunden Mix aus Präsenzarbeit und Homeoffice, sowie flexible Arbeitszeiten (Wöchentlich sind die Sollarbeitszeiten 40 Stunden!)
  • Du bekommst 25 Ferientage oder mehr
  • Gratis Getränke und Parkplätze

 

 

FÜR DIESE STELLE AKZEPTIEREN WIR KEINE DOSSIERS VON PERSONALVERMITTLUNGEN

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Wetzikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…