Oberärztin / Oberarzt

Clienia Schlössli AG
Wetzikon Il y a 14 jours CDI Santé & Médical +41449313939 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für das Clienia Psychiatriezentrum Wetzikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

Oberärztin / Oberarzt

60 - 100%

Konsiliar- und Liaisondienst

Schwerpunkt für den Konsil- und Liaisondienst inkl. Tätigkeit in der Poliklinik.

Ihre Aufgaben

  • Teilnahme am Konsiliar- und Liaisondienst in den Spitälern und Heimen der Region
  • Sprechstundentätigkeit
  • Führung und fachliche Betreuung zugeordneter Assistenzärzte und Psychologen
  • Konzeptuelle Weiterentwicklung des Bereiches einschliesslich der Implementierung von spezifischen Gruppenangeboten

Ihr Profil

  • Facharzttitel bzw. die Facharztreife für Psychiatrie und Psychotherapie oder mehrjährige stationäre und ambulante-psychiatrische Vorerfahrung
  • Interesse am Schwerpunkt Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie
  • Idealerweise haben Sie einen Führerausweis
  • Interesse und Freude an einer bestmöglichen Patientenversorgung unter besonderer Berücksichtigung der vor- und nachgelagerten Stelle im Sinne der vernetzen Versorgung

Unser Angebot

  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten interprofessionellen Team innerhalb einer innovativen Institution
  • Nach Absprache können wir Einsatzorte u.a. in Wetzikon, Uster und Zürich anbieten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung der Erlangung des Schwerpunkttitels

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Volker Böckmann, Leitender Arzt, +41 44 931 39 39 zur Verfügung.

(Bitte richten Sie Ihre Online-Bewerbung an Volker Böckmann, Leitender Arzt).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool.

Clienia-Gruppe

Die Clienia-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege.

Vorteile

Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick

Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
- Attraktiver Arbeitsort
- Top-Ausbildungsbetrieb
- Aussergewöhnliche Sozialleistungen
- Gute Einführungsprogramme
- Attraktive Arbeitszeitformen
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Arbeitsort

Clienia Schlössli AG
Psychiatriezentrum

Bahnhofstrasse 196
CH-8620 Wetzikon
Tel. +41 44 931 39 39
E-Mail schreiben

Ihre Kontaktperson

Volker Böckmann

Leitender Arzt
Tel. +41 44 931 39 39

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Oberärztin / Oberarzt

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Wetzikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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