Mitarbeiter/-in Sekretariat

Wohn- und Pflegeheim Sonnmatt AG
Wilchingen Il y a 18 jours CDI Informatique & IT +41526870770 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Willkommen in der Sonnmatt – dort, wo Sie Mensch sein dürfen und wir gemeinsam Grosses bewegen!

Lust auf einen Job, der mehr bietet als öde Excel-Tabellen und Standardprozesse? Wir suchen jemanden, der sowohl ein Händchen für Zahlen als auch ein Herz für Menschen hat! Bringen Sie Ihre Stärken ein, unterstützen Sie unser Team Sekretariat im abwechslungsreichen Alltag und starten Sie ab sofort oder nach Vereinbarung bei uns durch.

Ihre Mission

  • Sie halten Administration und Buchhaltung zuverlässig am Laufen und sorgen dafür, dass auch hinter den Kulissen alles rund läuft.
  • Ein- und Austritte der Bewohnenden begleiten Sie administrativ mit Überblick, Sorgfalt und Fingerspitzengefühl.
  • Wenn die Technik streikt, sind Sie der Rettungsanker im hausinternen First-Level-Support.
  • Als kommunikative Drehscheibe verbinden Sie Pflegeabteilungen und Berufsbeistandschaften.
  • Am Empfang laufen bei Ihnen die Fäden zusammen und Sie sorgen für einen professionellen Eindruck gegenüber Bewohnenden, Mitarbeitenden und Besuchenden.
  • Kassenführung und Fakturierung: Sie arbeiten effizient, termingerecht und mit einem Auge fürs Detail.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann EFZ oder ein vergleichbarer Abschluss? Check!
  • Berufserfahrung im Heimbereich? Super! Hauptsache motiviert. 
  • Komplexe Aufgaben bringen Sie nicht ins Grübeln, sondern in Fahrt – Sie verstehen schnell, wie die Dinge zusammenhängen.
  • Planen, organisieren und mit Zahlen jonglieren? Genau Ihr Ding.
  • Digitale Helfer, Software und Technik sind für Sie Freunde – keine Feinde.
  • Menschen stehen bei Ihnen im Mittelpunkt – mit Charme, Geduld und einer Prise Gelassenheit.
  • Sie arbeiten selbstständig, denken mit und bleiben auch dann souverän, wenn's mal rundgeht.

Ihre Vorteile

  • Familiäre Atmosphäre: Bei uns sind Sie nicht einfach Mitarbeiter/-in – hier kennen wir Sie mit Namen.
  • Wertschätzung und Teamgeist: Wir feiern Erfolge gemeinsam und unterstützen einander – in guten wie in anspruchsvollen Zeiten.
  • Diversität und Freiheit: Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in dem kein Tag dem anderen gleicht – mit viel Raum für Selbstständigkeit. 
  • Attraktive Benefits: Sport. Reisen. Weiterbildung. Shopping. Genuss. Garantiert ist auch etwas für Ihren Geschmack dabei. 

Bereit für einen Job, der Sie wachsen lässt – fachlich und menschlich? Dann klicken Sie rein. Wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zum Stelleninhalt? Dann schnappen Sie sich das Telefon und rufen Sie an. Unser Team Sekretariat ist unter der Telefonnummer +41 52 687 07 70 für Sie da.

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Mitarbeiter/-in Sekretariat

Compétences & avantages

Avantages du poste

Fruits gratuits Congé maternité rémunéré Accès à la formation Salle de sport gratuite pour les employés Primé Great Place to Work Places de parking disponibles Assurance accident Assurance complémentaire Chèques REKA Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Wilchingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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