Spécialiste en finance et comptabilité

EUROBUS AG
Windisch Il y a 44 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme +41628347140
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EUROBUS est le plus grand spécialiste suisse des voyages en bus avec la gamme la plus diversifiée de voyages à forfait et de groupe, complétée par une sélection de haute qualité d'excursions individuelles d'une journée. Nous sommes synonymes d'excellente qualité, d'innovation et de tradition. Nos 500 collaborateurs utilisent quotidiennement 260 bus lors de voyages de vacances dans toute l'Europe et dans les transports publics pour garantir que chaque voyage soit une expérience et que vous arriviez à destination en toute sécurité à chaque fois. Vous souhaitez non seulement traiter les chiffres, mais aussi les comprendre, les améliorer et les faire avancer ? Vous seriez alors un bon candidat pour notre équipe financière. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur financier et ferez partie d'une équipe de sept personnes. Vous prenez la responsabilité de votre département, apportez des idées pour optimiser les processus et contribuez au développement numérique dans l'environnement financier. Vos tâches

Finances et contrôle

Gestion indépendante de la comptabilité financière des entreprises individuelles

Participation aux états financiers mensuels et annuels

Préparation et contrôle des déclarations fiscales et des relevés de TVA

Assistance à la budgétisation, aux prévisions et à la préparation des KPI

Participation au développement ultérieur des processus financiers et des contrôles internes

Prendre des adjoints dans l'équipe et, si nécessaire, encadrer les apprenants KV

Digitalisation et processus

Participation à l'optimisation et à l'automatisation des processus du secteur financier

Soutien au développement ultérieur de l'environnement Abacus et à son utilisation dans la vie quotidienne

Votre profil

Formation commerciale avec formation complémentaire en finance et comptabilité (par ex. b. certificat de spécialiste)

Expérience en comptabilité ou en séquestre

Une bonne connaissance d'Abacus est un avantage

Haute affinité numérique et appréciation des méthodes de travail modernes

Ils pensent par eux-mêmes, apportent de l'énergie, du dynamisme et de l'initiative

Méthode de travail structurée, indépendante et fiable

Volonté d'apprendre, curiosité et motivation pour évoluer professionnellement

Aimez travailler en équipe et assumer la responsabilité de vos sujets spécialisés

Nous vous proposons

Un rôle passionnant avec un potentiel de développement

Beaucoup de possibilités pour vos propres idées

Un package salarial contemporain, des avantages sociaux et des avantages sociaux correspondants

Équipe collégiale avec processus décisionnels courts

Culture d'entreprise ouverte

5 semaines de vacances

EUROBUS AG

M. Nicolas Stieger

Directeur financier

+41 62 834 71 40

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Spécialiste en finance et comptabilité

Métier associé à cette offre

Chargé de comptabilité/chargée de comptabilité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de comptabilité enregistrent et rassemblent les transactions financières quotidiennes d’une organisation ou d’une entreprise, consistant généralement en des ventes,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Windisch influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé de comptabilité/chargée de comptabilité

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…