Lehrstelle als Laborant:in EFZ Fachrichtung Chemie in Winterthur 100 %

ZHAW
Winterthour Aujourd'hui Stage Enseignement & Formation
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Tu cherches un apprentissage exigeant et varié au c?ur de la recherche et du développement ?

Apprentissage de technicien de laboratoire CFC spécialité chimie à Winterthour 100 %

Département :

School of Engineering

Début du travail :

1er août 2027

Tâches

En tant que technicien de laboratoire CFC spécialisé en chimie, tu travailles dans les deux domaines principaux de l?analyse et de la synthèse. En analyse, les composés chimiques sont systématiquement examinés pour leur composition et leur pureté. En synthèse, des substances chimiques individuelles sont combinées pour créer de nouveaux composés.

À l?IMPE, nous proposons un apprentissage avec formation spécialisée en analyse. Pendant ta formation de 3 ans, tu apprendras durant la première année toutes les bases importantes du travail en laboratoire chimique et approfondiras tes connaissances lors de la formation spécialisée en analyse. Tu travailleras également en équipe avec des collaborateurs scientifiques, des assistants ainsi que nos partenaires industriels sur des projets actuels de R&D. Tu utiliseras des appareils high-tech modernes et des verreries, documenteras ton travail en continu et analyseras les résultats consignés sur ordinateur. Le travail en laboratoire exige de la propreté, de la précision, ainsi que de la persévérance et de la patience.

Profil

  • École secondaire niveau A
  • Résultats réussis en mathématiques, sciences naturelles & techniques, anglais et allemand
  • Intérêt pour la chimie, les mathématiques, la physique et plaisir à expérimenter
  • Esprit d?équipe et compétences en communication
  • Bonne capacité d?observation et raisonnement logique
  • Habileté manuelle fine
  • Travail propre et précis
  • Persévérance et patience
  • Grande fiabilité
  • Intérêt pour la manipulation d?appareils électroniques

Au fait - Tu fréquenteras l?école professionnelle à la Berufsbildungsschule Winterthur (BBW). Tu as également la possibilité de suivre parallèlement l?école de maturité professionnelle.

Durant les deux premières années d?apprentissage, un cours interentreprises a lieu à l?Université de Zurich sur le site d?Irchel.

Merci de nous envoyer ta candidature exclusivement via l?outil en ligne : lettre de motivation, CV, certificats, test de poste, évaluations de stage, attestations de stage.

Nous nous réjouissons de ta candidature !

Ce que nous représentons

La ZHAW Haute école spécialisée de Zurich compte plus de 14 000 étudiant·e·s et plus de 11 000 participant·e·s à la formation continue ainsi qu?environ 3 700 collaborateur·trice·s, ce qui en fait l?une des plus grandes hautes écoles spécialisées multisectorielles de Suisse.

La School of Engineering est l?une des institutions de formation et de recherche leaders en Suisse, axée sur des thèmes d?avenir. 14 instituts et centres garantissent une formation, une recherche et un développement de haute qualité, avec un focus sur les domaines de l?énergie, de la mobilité, de l?information et de la santé.

L?Institute of Materials and Process Engineering IMPE compte environ 50 collaborateur·trice·s sur le site de Winterthour et est actif dans les domaines stratégiques de R&D que sont les matériaux haute performance, les technologies modernes de traitement et d?assemblage, les techniques de surface innovantes et la technologie des procédés durables. Avec une infrastructure moderne, l?IMPE mène des projets interdisciplinaires de R&D en étroite collaboration avec des partenaires industriels et d?autres hautes écoles.

Ce que nous offrons

Nous proposons des conditions de travail et d?emploi adaptées au niveau universitaire et favorisons activement le développement du personnel de nos collaborateur·trice·s et cadres. Une description détaillée des avantages se trouve sur la page Travailler à la ZHAW. Voici les points clés :

Contact

Robert Sterchi
Collaborateur scientifique IMPE, formateur de techniciens de laboratoire

+41 58 934 67 40

Irina Keiser
Responsable recrutement

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthour influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…