Wissenschaftliche:r Assistent:in für datengetriebene B2B-Serviceentwicklung 50 %

ZHAW
Winterthour Aujourd'hui CDD Enseignement & Formation
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Développez des prototypes de services basés sur l'IA et des modèles de tarification quantitatifs pour l'ingénierie mécanique. Avec Python, la science des données et des méthodes économiques, vous concevez des services B2B innovants basés sur les données.

Assistant·e scientifique pour le développement de services B2B basés sur les données 50 %

Département :

School of Engineering

Début du travail :

Immédiat ou selon accord, contrat d'un an avec option de prolongation

Tâches

Dans le cadre du projet de recherche transfrontalier Eureka BePro-CEND, vous travaillez au développement de solutions basées sur les données pour des services B2B et des modèles commerciaux circulaires dans les entreprises manufacturières. En collaboration avec des instituts de recherche et des entreprises d'Allemagne et de Suisse, vous développez et testez des méthodes et services innovants pour la pratique industrielle.

Vos principales tâches sont :

  • Concevoir et implémenter des prototypes fonctionnels pour des services basés sur des LLM et des agents en Python, par exemple en utilisant la génération augmentée par récupération (RAG) et le protocole de contexte de modèle (MCP).
  • Intégrer différentes sources de données, bases de connaissances et outils numériques dans les services développés et évaluer leur qualité, fiabilité et utilité pratique.
  • Développer des modèles économétriques ou de théorie des jeux pour analyser et concevoir des stratégies de tarification dans le contexte B2B.
  • Réaliser des entretiens et des tests utilisateurs avec des partenaires d'entreprise afin de déterminer systématiquement les exigences et besoins des utilisateurs, ainsi que de tester les prototypes et modèles développés en conditions réelles.
  • Tester et valider les méthodes et prototypes développés avec des entreprises manufacturières dans des cas d'application industrielle concrets.
  • Documenter les résultats de manière scientifique et pratique et soutenir la communication ainsi que la coordination avec les partenaires nationaux et internationaux du projet.
  • Apporter un soutien, si nécessaire, dans d'autres projets liés aux thèmes du service ou de l'ingénierie commerciale.
  • Des missions d'assistance à l'enseignement sont possibles selon les besoins.

Profil

Vous êtes titulaire d'un bachelor en informatique de gestion, génie industriel, informatique, science des données, économie, gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe. Les qualifications suivantes sont particulièrement pertinentes pour ce poste :

  • Bonnes compétences en programmation Python et idéalement expérience dans le développement d'applications basées sur des grands modèles de langage.
  • Connaissances en méthodes quantitatives, notamment en modélisation économétrique ou théorie des jeux, ou motivation à se former solidement dans ces méthodes.
  • Intérêt pour les modèles commerciaux B2B, les stratégies de tarification et la mise en ?uvre basée sur les données de l'économie circulaire dans les entreprises manufacturières.
  • Travail autonome, structuré et orienté solutions, avec plaisir à collaborer avec des entreprises ainsi qu'avec des partenaires de recherche interdisciplinaires et internationaux.
  • Excellentes compétences en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Des expériences avec les architectures RAG, les systèmes basés sur des agents, MCP, les frameworks Python pertinents pour les applications LLM ainsi que la préparation et l'analyse de données structurées et non structurées sont un avantage. Des connaissances en innovation de modèles commerciaux, services industriels ou économie circulaire sont également appréciées.

Le poste d'assistant convient particulièrement aux personnes souhaitant combiner leur activité avec un programme de formation avancée, par exemple un master.

Ce que nous représentons

La ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften est l'une des plus grandes hautes écoles spécialisées pluridisciplinaires de Suisse, avec plus de 14 000 étudiant·e·s, plus de 11 000 participant·e·s à la formation continue et environ 3 700 collaborateur·trice·s.

La ZHAW School of Engineering est l'une des principales institutions suisses d'enseignement et de recherche technique. 14 instituts et centres garantissent une formation, une formation continue, une recherche et un développement de haute qualité, axés sur les domaines de l'énergie, de la mobilité, de l'information et de la santé. L'offre d'études est orientée vers les besoins de l'économie et offre une formation d'ingénieur scientifiquement fondée avec un fort ancrage pratique et une approche interdisciplinaire.

L'Institut de science des données (IDS) mène des projets de recherche appliquée exigeants dans les domaines suivants : services intelligents et maintenance, recherche opérationnelle et gestion des opérations, analyse de données et statistiques, finance, gestion des risques et économétrie ainsi que transport et génie du trafic. La base méthodologique repose sur des procédures issues de l'analyse statistique des données, de la modélisation des processus et systèmes, de la gestion des opérations et des mathématiques financières/économétrie.

La ZHAW s'engage pour des équipes mixtes et diverses afin de promouvoir l'égalité, la diversité et l'innovation.

Ce que nous offrons

Nous proposons des conditions de travail et d'emploi adaptées au milieu universitaire et favorisons activement le développement du personnel et des cadres. Une description détaillée des avantages se trouve sur la page Travailler à la ZHAW. Voici les points clés :

Contact

Jochen Wulf
Chargé de cours senior, Recherche & Développement

Irina Keiser
Responsable recrutement

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthour influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…