Médecin senior / Médecin senior en médecine interne générale (h/f/d) 40 - 100% - Réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden

Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Winterthour Il y a 3 jours CDI Santé & Médical

Le réseau hospitalier AR

Le réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden avec l'hôpital aigu de Herisau et le centre psychiatrique AR à Herisau assure les soins médicaux de base étendus pour la population du canton d'Appenzell Ausserrhoden et est également le premier point de contact pour une grande partie de la population de la région environnante. Les deux sites sont essentiels pour les soins dans le canton et au-delà.

Nous recherchons

L'hôpital de Herisau en Suisse orientale fait partie du réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden (SVAR) et dispose d'un département de médecine interne, d'un département de chirurgie, d'une clinique gynécologique ainsi que d'une clinique d'anesthésiologie et de médecine d'urgence. L'hôpital comprend également un service d'urgence interdisciplinaire ainsi qu'une unité de soins intensifs certifiée.

Dans le département de médecine interne sous la direction de M. Dr med. Simon Ritter, nous recherchons à partir du 1er juillet 2026 ou selon accord un(e) médecin senior avec un taux d'activité de 40 à 100 %.

Vos tâches

  • Co-responsabilité pour un diagnostic et un traitement de haute qualité des patientes et patients en médecine interne
  • Direction professionnelle et personnelle ainsi que formation des médecins assistants
  • Collaboration étroite et réussie avec les autres départements spécialisés et les prescripteurs
  • Participation au service de garde médicale de la médecine interne
  • Soutien au chef de clinique et aux médecins responsables dans la gestion de la clinique

Votre profil

  • Médecin spécialiste en médecine interne générale (ou proche de l'obtention du titre)
  • Intérêt pour la médecine par ultrasons avec l'objectif d'obtenir le certificat de compétence en échographie
  • Participation active aux projets et plaisir à la collaboration interdisciplinaire
  • Personnalité engagée avec une grande compétence sociale

Vous bénéficiez en outre de

Note pour les agences de recrutement : veuillez soumettre les dossiers des candidats exclusivement via notre portail de candidature pour agences de recrutement. Les candidatures par d'autres canaux ne pourront pas être prises en compte.

Vos collègues de travail au SVAR

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Métier associé à cette offre

Maître de conférences des universités-praticien hospitalier de médecine/maîtresse de conférences des universités-praticienne hospitalière de médecine Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les maîtres de conférences des universités-praticiens hospitaliers de médecine/maîtresses de conférences des universités-praticiennes hospitalières de médecine sont des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
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Salaire brut annuel 109'250 CHF
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📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — maître de conférences des universités-praticien hospitalier de médecine/maîtresse de conférences des universités-praticienne hospitalière de médecine

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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