Praktikum Pflege (50-100 %), befristet für 3 bis 12 Monate, Alterszentrum Rosental

Stadt Winterthur
Winterthour Hier Stage Santé & Médical

Intégration du stage pratique pour la formation d?aide-soignant·e SRK possible

Le secteur des personnes âgées et des soins de la ville de Winterthour propose dans les cinq centres pour personnes âgées ainsi qu?avec Spitex une offre de services variée pour la population de la ville de Winterthour.

Nous offrons à une personne fiable et sociable la possibilité, dans le cadre d?un engagement temporaire de 3 à 12 mois sur accord, au centre pour personnes âgées Rosental, d?acquérir une première expérience dans le domaine des soins.

Stage en soins (50-100 %), temporaire de 3 à 12 mois, centre pour personnes âgées Rosental

Vos tâches

  • Participation active aux soins selon la description des compétences
  • Participation active aux travaux ménagers
  • Accompagnement et prise en charge des résident·e·s dans des situations simples
  • Aide à l?organisation des loisirs des résident·e·s
  • Services de jour et de soirée (services le week-end possibles)

Votre profil

  • Découverte des activités dans le secteur de la santé et acquisition d?expérience pratique
  • Pour les diplômé·e·s de la formation d?aide-soignant·e SRK
  • Personnalité serviable avec joie et intérêt pour le contact avec les personnes âgées
  • Esprit d?équipe, fiable et responsable
  • Compréhension du dialecte suisse ainsi que bonnes connaissances orales et écrites en allemand (niveau B2 requis)

Ce que nous offrons

  • Une activité porteuse de sens
  • Nombreuses possibilités de développement / offres de formation
  • Tarifs préférentiels pour un abonnement fitness dans les centres de fitness des centres pour personnes âgées
  • Réductions dans les restaurants des centres pour personnes âgées
  • Conditions préférentielles pour diverses sorties dans et autour de la ville de Winterthour
Le stage est rémunéré, pour un taux d?activité de 100 %, à hauteur de CHF 16'640.00 jusqu?au 18e anniversaire, puis CHF 22'187.00 par an.

Contact

Vos questions concernant le poste seront volontiers répondues par Roxana Raulea, responsable du groupe résidentiel, téléphone 052 267 37 16.
En savoir plus ? https://stadt.winterthur.ch/alterundpflege

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Praktikum Pflege (50-100 %), befristet für 3 bis 12 Monate, Alterszentrum Rosental

Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthour influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…