Personnel de sécurité pour la région de Zurich et/ou Affoltern am Albis / Lucerne 100% (f/h)

parkon GmbH
Winterthur Il y a 59 jours CDI Autre
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parkon GmbH est active dans les domaines de la protection des biens immobiliers, de la sécurité et du contrôle du stationnement. Nous recherchons maintenant un employé de sécurité pour la région de Zurich et/ou d'Affoltern am Albis / Lucerne afin de renforcer notre équipe motivée. Dans ce rôle, vous êtes responsable des contrôles de stationnement sur les propriétés privées et commerciales ainsi que des contrôles de sécurité pour la protection des propriétés. Vous travaillez 8,4 heures par jour, entre 10h00 et 2h00, selon votre horaire. Ce que nous attendons de vous :

En plus d'une apparence soignée et d'un bon ton, nous souhaitons ce qui suit :

Vous êtes citoyen suisse ou disposez au minimum d'un permis de séjour B/C

Vous comprenez sans problème le suisse allemand et parlez au moins couramment l'allemand standard.

Votre casier judiciaire et votre extrait du registre des poursuites sont impeccables

Vous êtes titulaire d'un permis de conduire de catégorie B

Travailler le soir et le week-end ne pose aucun problème pour vous

Ce que nous vous proposons :

Afin que vous vous sentiez à l'aise chez nous, nous vous offrons les avantages suivants en plus d'un salaire supérieur à la moyenne de l'industrie :

Une voiture de société que vous pouvez utiliser même à titre privé à un prix imbattable et nous payons également vos déplacements

Un rythme 4/2 : 4 jours de travail, 2 jours de repos

Un environnement de travail non discriminatoire et multiculturel

Formation régulière et formation continue

Vous pouvez concevoir votre travail de manière indépendante dans le cadre de notre cahier des charges

Les matériaux de travail que vous recevez de notre part sont modernes et de haute qualité

Nous organisons un événement d'équipe au moins une fois par an et des réunions d'équipe régulières

Nous recherchons une personne qui...

vivre dans la région de Zurich / Affoltern am Albis / Lucerne

et a une réputation irréprochable. Le poste peut être démarré immédiatement ou sur rendez-vous. À votre sens, complet

Demande

nous sommes heureux. Parkon GmbH

Martin Bauer

Industriestrasse 26

8404 Winterthour

Parkon GmbH

M. Martin Bauer

Responsable du service terrain

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Personnel de sécurité pour la région de Zurich et/ou Affoltern am Albis / Lucerne 100% (f/h)

Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…