Fachperson Administration & Rechnungswesen (80?100 %) (m/w/d)

Genossenschaft feusuisse, Verband für Wohnraumfeuerungen, Plattenbeläge und Abgassysteme
Wisen Hier CDD Informatique & IT
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feusuisse, l?association pour les foyers domestiques, les revêtements de plaques et les systèmes d?évacuation des fumées, est synonyme d?innovation pionnière et est depuis 1889 l?association professionnelle compétente pour les entreprises de construction de poêles, de revêtements de plaques et pour les systèmes d?évacuation des fumées en Suisse. feusuisse regroupe environ 300 entreprises de construction de poêles, de revêtements de plaques ainsi que de systèmes d?évacuation des fumées et environ 60 fabricants et commerçants du secteur des fournisseurs. Dans notre école professionnelle, les bases sont posées pour l?avenir de notre branche. Grâce à une formation initiale et continue de haut niveau, nous favorisons la compétence professionnelle et la qualité dans les métiers de la construction de poêles, des revêtements de plaques et des systèmes d?évacuation des fumées.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne polyvalente, engagée et digitalement affûtée, dotée d?un talent d?organisation et appréciant un environnement de travail varié.

 

Spécialiste Administration & Comptabilité (80?100 %) (h/f/d)

 

Cette fonction passionnante combine administration, formation professionnelle, communication et organisation dans un environnement associatif varié. En tant que point de contact central et de coordination, vous assurez un flux d?informations fluide et travaillez en étroite collaboration avec la direction, la formation professionnelle ainsi qu?avec le restaurant Hôtel Froburg.

Vos tâches

  • Soutien administratif à la formation professionnelle (convocations, correspondance, certificats, appels d?offres, etc.)
  • Facturation des cotisations des membres, des cours et autres prestations
  • Gestion des paiements, rapprochements de comptes ainsi que soutien lors des travaux de clôture
  • Gestion et mise à jour des données des membres et des données de base
  • Administration générale de l?association et correspondance
  • Tri des demandes téléphoniques et par mail
  • Organisation et administration des cours, examens et événements
  • Élaboration des convocations, appels d?offres, certificats et autres documents
  • Gestion du site web
  • Participation à des projets organisationnels et processus digitaux

Votre profil

  • Vous disposez d?une formation commerciale de base EFZ ou d?une formation équivalente ainsi que de plusieurs années d?expérience professionnelle. De bonnes connaissances pratiques en finance et comptabilité sont requises ; une formation complémentaire est un avantage.
  • Vous travaillez en toute sécurité avec Microsoft 365 et avez de l?expérience avec des systèmes de comptabilité ou ERP. Des connaissances d?Infoniqa et STEPS sont un plus.
  • Vous travaillez de manière autonome, structurée et fiable, assumez des responsabilités et gardez une vue d?ensemble même avec des tâches variées. L?initiative personnelle, la pensée orientée solutions et le plaisir de collaborer dans une petite équipe complètent votre profil.
  • Une maîtrise parfaite de l?allemand est requise ; des connaissances en français sont un avantage.

Nous offrons

  • Conditions d?emploi attractives (prestations sociales, réduction au restaurant, parking gratuit)
  • Une activité responsable et polyvalente avec une marge de man?uvre
  • Un lieu de travail unique à la Froburg avec un lien à la formation, à l?artisanat et à l?hospitalité
  • Une petite équipe collégiale avec des processus clairs et beaucoup de « feu pour le travail »

Candidature & délai

Veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets (CV, certificats, lettre de motivation) à feusuisse.

Contact

feusuisse
Monsieur Corsin Farrér, Directeur, Froburgstrasse 266, 4634 Wisen SO

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Fachperson Administration & Rechnungswesen (80?100 %) (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des documents Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des documents veillent à ce que les documents nécessaires au fonctionnement et aux activités quotidiennes de leur organisation soient… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires.
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Wisen SO influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de l’administration des documents

Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. · Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). · Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. · Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires. · Communication fluide (français, allemand, italien, anglais).
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de travailleur administratif (niveau CFC ou équivalent) avec une formation complémentaire en gestion documentaire ou gestion d’informations (ex. certificat BA, licence en gestion ou en sciences de l’information). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFPC) ou par les cantons concernés., Approbation de la chambre professionnelle locale ou du registre des entreprises pour un équivalent CFC..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…