Fahrzeugaufbereiter/-in

Emil Frey AG
Zuchwil Aujourd'hui CDD Logistique & Transport

Ce que vous devriez savoir sur nous


Le Groupe Emil Frey n'est pas seulement une entreprise familiale suisse avec plus de 100 ans d'expérience, mais aussi l'une des entreprises leaders dans le secteur automobile. La qualité, la tradition, l'innovation et l'orientation client sont les piliers fondamentaux de l'entreprise. Les activités se concentrent sur l'importation de marques automobiles, l'exploitation de garages, la logistique des pièces de rechange et accessoires ainsi que la prestation de services financiers.
 
La Emil Frey AG Zuchwil représente les gammes de modèles de Toyota, Ford et Leapmotor. L'exploitation comprend également l'atelier de marque, un département de carrosserie ainsi qu'un entrepôt de pièces détachées.

Préparateur / Préparatrice de véhicules

Vos tâches

  • Nettoyage professionnel intérieur et extérieur des véhicules neufs et d'occasion
  • Polissage, cirage et scellement des véhicules
  • Préparation des véhicules pour la livraison et la vente
  • Entretien et maintenance du parc de véhicules (showroom & entrepôt)
  • Réalisation de petits travaux cosmétiques (par ex. entretien des plastiques, élimination des odeurs)
  • Assurer une présentation impeccable des véhicules

Votre profil

  • Expérience en préparation de véhicules
  • ?il pour le détail et exigence de qualité élevée
  • Mode de travail autonome, soigneux et fiable
  • Bonne condition physique et esprit d'équipe
  • Passion pour les véhicules
  • Permis de conduire catégorie B obligatoire

Ce que nous vous offrons


Vous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore :
  • De nombreuses réductions (véhicules neufs et d'occasion, travaux de service et pièces détachées, assurances véhicules et santé, cartes carburant, hôtels et bien plus)
  • Une caisse de pension attractive propre en tant qu'institution de prévoyance indépendante
  • Une perspective d'entreprise à long terme
  • Des possibilités individuelles de formation continue et de développement
  • Au moins 25 jours de congés

Comment nous contacter


Eliane Scheidegger, responsable régionale du personnel, se réjouit de recevoir votre candidature complète (notamment CV, certificats de travail, etc.) via le lien "Postuler maintenant!".
 
Pour des raisons de lisibilité, l'utilisation simultanée des formes masculines, féminines et diverses (m/f/d) est évitée. Les identités féminines et autres genres sont expressément incluses. La diversité signifie pour nous aussi que des personnes travaillent en équipe, qui grâce à leur unicité et leurs différences obtiennent les meilleurs résultats possibles. Nous sommes convaincus qu'une main-d'?uvre diversifiée ainsi qu'une culture inclusive nous permettent de réaliser notre plein potentiel.

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Emil Frey ? ein Familien­unternehmen mit Tradition

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zuchwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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