Asset & Development Manager Immobilier 80-100% (m/w)

Greenbrix Anlagestiftung
Zug Il y a 54 jours CDI Informatique & IT
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Votre tâche

En tant que Real Estate Asset & Development Manager, vous aurez la responsabilité stratégique et opérationnelle d'un portefeuille immobilier résidentiel institutionnel d'une valeur d'environ CHF 600 millions, dont la moitié est située en Suisse alémanique et l'autre moitié en Suisse romande. Selon votre expérience, vous gérerez votre propre portefeuille et vos projets de développement de manière indépendante ou en étroite collaboration avec la direction. Vous contribuez ainsi de manière significative à l’augmentation durable de la valeur du portefeuille et aux décisions d’investissement. Vos principales tâches

Élaboration et mise en œuvre de stratégies immobilières et de portefeuille. •

Optimisation durable des revenus locatifs, des coûts d’exploitation et de la performance des immeubles. •

Identification et développement du potentiel (densification, ajouts, conversions, nouveaux bâtiments de remplacement et aménagements de quartier). •

Gestion de projets de rénovation, de transformation et de développement – de l’analyse de faisabilité à la mise en œuvre. •

Préparation de calculs de rentabilité, d'analyses d'investissement et de demandes d'investissement. •

Budgétisation et contrôle continu des business plans et de la performance immobilière. •

Gestion et contrôle de la gestion externe ainsi que des autres partenaires tels que architectes, ingénieurs, avocats et courtiers. •

Gestion indépendante ou participation aux négociations avec les principaux locataires, autorités et autres parties prenantes. •

Participation active aux processus d’acquisitions, de ventes et de due diligence immobilière. Votre profil

Formation de base en architecture, ingénierie, secteur commercial ou administration des affaires, complétée par une formation supérieure spécifique à l'immobilier (par exemple MAS Gestion immobilière, fédérale. Certificat ou diplôme ou formation équivalente). •

Première expérience professionnelle réussie ou plusieurs années d'expérience dans la gestion de fortune et/ou la promotion immobilière en Suisse. •

Bonne connaissance du marché immobilier suisse, notamment dans le segment résidentiel. •

Bonnes connaissances commerciales et intérêt pour les méthodes d'évaluation financière. •

Bonne connaissance du droit de la construction ainsi que du droit du bail et de la construction. •

Esprit analytique, talent organisationnel et solides compétences en négociation. •

Allemand et français parlés et écrits avec style. •

Très bonne connaissance de MS Office ; Une expérience avec GARAIO REM est un avantage. Nous offrons

Un poste clé varié avec un haut niveau de responsabilité personnelle – adapté à votre niveau d’expérience. •

Responsable d'un portefeuille immobilier institutionnel d'une valeur d'environ CHF 600 millions. •

Un environnement entrepreneurial avec des processus de décision courts et une coopération directe avec la direction. •

Des opportunités de développement attractives. •

Une équipe engagée et dynamique ainsi que des conditions d'emploi attractives. •

Un lieu de travail moderne à Zoug avec la possibilité de travailler à domicile un jour par semaine.

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Organisation multilingue Télétravail possible Congé maternité rémunéré Engagement développement durable Places de parking disponibles Assurance accident Boissons gratuites Situé en centre-ville Horaires de travail flexibles Abonnement de transports en commun Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Asset & Development Manager Immobilier 80-100% (m/w)

Métier associé à cette offre

Les directeurs de développement immobilier/directrices de développement immobilier achètent des terrains, financent des opérations, commandent des projets de construction et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de développement immobilier/directrice de développement immobilier

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…