Hörgeräteakustiker*in (m/w/d), Region Zug, (CH)

Neuroth Hörcenter AG
Qualitätsstandards Il y a 57 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Hörgeräteakustiker*in Region Zug

Du lässt andere hören. Wir hören dich.

Du verbindest persönliche Beratung, Technik und Handwerk zu einer Leidenschaft und hast schon erste Berufserfahrung? Mit uns tragen deine Skills täglich dazu bei, dass Menschen besser hören. Und wir tragen dazu bei, dass du dich permanent weiterentwickelst - und verschaffen gleichzeitig deinen Inputs und Visionen Gehör. Weil Hören unsere Stärke ist. 

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Pensum: 100%

Standor t: Region Zug

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  • Verkauf moderner Hörsysteme, passend zu den individuellen Bedürfnissen

  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

  • Durchführung von Hörmessungen, Ohrabformungen und kleineren Reparaturen

  • Pflege der Kundendatenbank und kontinuierliche Weiterbildung

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustiker

  • Leidenschaft dafür, Menschen zu ihrer Hörstärke zu verhelfen

  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse & kaufmännisches Verständnis 

  • Aktuelle Branchen- und Marktkenntnisse

Das bieten wir dir:

  • Ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld

  • Professionell ausgestattete Shops und Infrastruktur

  • 5 Wochen Ferien und attraktive Arbeitszeiten

  • Ein attraktives Vergütungsmodell sowie vielfältige und interessante Mitarbeiterangebote

  • Regelmässige Aus- und Weiterbildungen sowie vielseitige E-Learning-Angebote

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Jetzt bist du dran. Mache den nächsten Schritt und schicke uns deine Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 131'100 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 131'100 CHF
100'024 CHF
Salaire net mensuel 8'335 CHF
Charges sociales 17'436 CHF
Impôts 13'640 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 131'100 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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