Lead Data Product Owner 80-100%

Siemens Schweiz AG
Zug Il y a 59 jours CDI Informatique & IT
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We transform buildings 

With technology for smart and sustainable buildings and infrastructure, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and achieve world-class experiences for people

Within Siemens Smart Infrastructure, you will be part of our Buildings Business Unit, which brings together the full portfolio of products, software and services for buildings and adjacent infrastructure

In our quest to revolutionize the world's infrastructure, we are seeking an experienced Lead Data Product Owner, for our SI SW Organization, within our SI Buildings business unit

Our shared journey could take you anywhere...where would you like to go?

Location: This position will be in Zug, Switzerland. Please note that qualified candidates need to be legally eligible for work authorization in Switzerland

The Role

As our new Lead Data Product Owner (LDPO), you'll work across data domains, technical units, and diverse data sources, from IoT devices, cloud platforms and IT systems to core business processes. You'll coordinate with key stakeholders, both business and technical, to deliver high-quality data products that power innovative services and unlock new business opportunities

Your new responsibilities

-Vision and Strategy: Define the vision and roadmap for data products, aligned with business strategy end-to-end and across different parts of the organization

-Product Backlog Management: Own and prioritize the data product backlog to maximize business value by monitoring performance, gathering feedback, and iterating on product features

-Stakeholder Management: Engage stakeholders across business units, data science and engineering to gather requirements and communicate progress

-Team Leadership: Guide and mentor a virtual team of Data Product Owners to ensure effective product development

-Data Governance and Quality: ensure that data products adhere to quality standards and meet legal requirements

-Innovation: Identify and drive opportunities for data innovation and AI

Your Profile

  • Master's degree in Computer Science, Mathematics, or similar
  • Given the breadth of the product's scope, 5 years plus of experience in data or product management with strong organizational skills
  • Previous experience in the technical building domain (automation, energy, security) is a strong plus
  • Good understanding of data governance principles, data quality management, metadata practices, and regulatory requirements
  • Proven experience defining, delivering, and evolving data products, with a strong focus on business value, adoption, and measurable outcomes
  • Experience identifying and driving AI, machine learning, or advanced analytics in products
  • Solid understanding of data technologies (databases, catalogues, data lakes) to steer product decisions and discussions
  • Demonstrated ability to lead cross-functional teams and influence senior business and technical stakeholders
  • Proactive, collaborative and able to influence stakeholders
  • Strong analytical mindset with a passion for digital solutions and adoption
  • Fluent in English, written and spoken

Employee benefits

  • 2-3 days per week of mobile working is standard
  • Mobility allowance
  • Varied further training opportunities
  • Access to employee share programs
  • Further information about employee benefits can be found here

Our corporate culture - your new working environment

The culture at Siemens Switzerland is more than just a working environment - it is at the heart of our day-to-day interactions and the key to our success. Siemens Switzerland offers a future-oriented working environment characterized by innovation, sustainability and personal development. We are characterized by personal responsibility, equal opportunities and diversity, to which every employee can contribute authentically. Flexible working models and remote working are a reality for us and enable our employees to achieve a good work-life balance. Learn more and find out if you are a good match with Siemens by taking our culture quiz

" Siemens is synonymous with quality, innovation and sustainability. I can fully identify with these values. " (Process Manager)

News and stories

See for yourself how innovative technology can change the present. If you want to find out more about what projects can be implemented using Siemens technology, here are some current examples.

Frequently asked questions and contact information

Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly.

I look forward to receiving your application.

Olger
Talent Acquisition Partner

Your way to Siemens - How we hire

Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

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Lead Data Product Owner 80-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…