Sachbearbeiter/in Schulsekretariat (m/w/d)

Four-Forest Bilingual International School AG
Zug Il y a 2 jours CDD Enseignement & Formation
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Offre d'emploi : Employé(e) administratif(ve) secrétariat scolaire (h/f/d)

Vous êtes un talent organisationnel, communiquez aisément en allemand et en anglais et gardez une vue d'ensemble même dans une journée scolaire animée ? Alors nous sommes impatients de faire votre connaissance.

Pour renforcer notre équipe sur le site de Zug, la Four Forest Bilingual International School recherche une personne sympathique, fiable et orientée service pour notre secrétariat scolaire.

En tant que point de contact central pour les parents, élèves, collaborateurs ainsi que les visiteurs, vous assurez un accueil professionnel, une communication claire et des processus administratifs fluides.

Vos tâches

  • Accueil amical et professionnel des parents, élèves et visiteurs
  • Gestion des appels téléphoniques, e-mails et demandes générales
  • Organisation et coordination autonome du secrétariat scolaire
  • Assurer une communication claire, professionnelle et rapide avec les parents
  • Coordination de la communication entre parents, enseignants et direction
  • Gestion des données, classements et documents administratifs
  • Traitement de la correspondance entrante et sortante
  • Soutien au processus d?admission et accompagnement des familles intéressées
  • Participation aux communications scolaires, newsletters et événements
  • Soutien au respect de nos processus de protection de l?enfance et de sécurité
  • Votre profil
    • Formation commerciale achevée, qualification équivalente ou expérience professionnelle correspondante
    • Expérience dans une fonction administrative, orientée client ou service
    • Maîtrise de l?allemand au niveau natif ainsi qu?excellente maîtrise de l?anglais à l?oral et à l?écrit
    • Excellentes compétences en communication et plaisir au contact avec les parents et les enfants
    • Travail autonome, structuré et fiable
    • Grand sens des responsabilités ainsi qu?une gestion professionnelle et discrète des informations confidentielles
    • Maîtrise de MS Office et des systèmes administratifs
    • Apparence amicale, soignée et orientée service

    Un atout

    • Expérience dans le domaine scolaire ou éducatif
    • Expérience dans l?organisation autonome d?un secrétariat
    • Connaissances supplémentaires en langues

    Ce qui vous attend chez nous

    • Horaires de travail adaptés à la famille et bien planifiables, alignés sur le fonctionnement scolaire
    • Une politique attractive de congés, généralement pendant les vacances scolaires
    • Une activité variée et responsable dans un environnement scolaire international et bilingue
    • Un domaine de responsabilités diversifié avec beaucoup d?autonomie
    • Collaboration avec une équipe engagée et collégiale
    • Une atmosphère de travail professionnelle et valorisante

    Avons-nous suscité votre intérêt ?

    Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre système de candidature en ligne. Vous trouverez plus d?informations sur notre école sur notre site web.

    La Four Forest Bilingual International School s?engage à protéger et à assurer le bien-être des enfants et des jeunes. Un emploi est donc soumis à la réussite des vérifications de références et de contexte.

    Compétences recherchées

    Administration Diskretion Korrespondenz MS-Office Organisationsfähigkeiten Sekretariatsarbeit selbständig Serviceorientierung

    Avantages du poste

    Jobsharing Assurance accident Travail à temps partiel Rabais pour les collaborateurs

    Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

    + 6000 candidats accompagnés

    designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

    Refonte complète du CV
    Optimisé ATS par des expertes RH suisses
    2 lettres de motivation
    Personnalisées pour vos cibles
    Mise en page premium
    Professionnelle et soignée
    20 modèles au choix
    Designs variés pour tous les secteurs
    ⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
    Refaire mon CV
    ✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
    Sachbearbeiter/in Schulsekretariat (m/w/d)

    Simulateurs

    Estimations pour le marché suisse
    💰 Simulateur de salaire
    Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
    5
    Salaire minimum du marché 89'700 CHF
    Salaire moyen du marché 113'160 CHF
    Salaire maximum du marché 144'900 CHF
    Croissance annuelle +2.7%
    📊 Simulateur financier
    Calculez votre salaire net, charges et impôts
    Salaire brut annuel 113'160 CHF
    86'337 CHF
    Salaire net mensuel 7'195 CHF
    Charges sociales 15'050 CHF
    Impôts 11'773 CHF
    Taux d'imposition 12%
    Conseil personnalisé
    💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 113'160 CHF/an.
    💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
    💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
    Guide pratique
    🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
    Ne faites surtout pas ces erreurs.
    📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

    Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

    Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

    ✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
    ✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
    ✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
    ✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
    ✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

    🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

    Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

    Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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