SAP Business Application Manager:in SAP FI/CO

V-ZUG AG
Zug Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Du arbeitest 80-100% in Zug und teilweise Remote

SAP Business Application Manager:in SAP FI/CO

V-ZUG Technology and Innovation

Wir bieten dir eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team mit qualifizierten und aufgestellten Mitarbeitenden sowie ein modernes Arbeitsumfeld, das Freiraum lässt für innovative Ideen und Wissensaustausch. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der herausfordernden Aufgabe der Gestaltung des Auf- und Ausbaus des Teams im ICT Business Application Center. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findest du bei uns seit über 100 Jahren.

Das bietet dir die Stelle

  • Als Business Application Manager SAP FI/CO verstärkst du unser Applikationsteam und treibst die datengetriebene Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft im In- und Ausland aktiv voran
  • Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und erarbeitest geeignete Lösungsvarianten mit Schwerpunkt Finance, Controlling und Reporting
  • Schrittweise übernimmst du Verantwortung für Konfigurationen im SAP FI/CO-Umfeld und bearbeitest Incidents sowie Changes aus dem laufenden Betrieb – unterstützt durch erfahrene Kolleg:innen
  • Du arbeitest mit analytischen Datenmodellen (z. B. S/4 und BW) und unterstützt bei der Integration von Daten zwischen SAP und MS Fabric
  • Du modellierst SAP CDS Views und stellst die effiziente Datenextraktion mittels CDC sicher – dabei behältst du die gesamte Datenpipeline von der Quelle bis zum Reporting im Blick

Das bringst du für die Stelle mit

  • Du hast eine höhere Ausbildung (FH/Uni/ETH) in Informations- oder Kommunikationstechnologie mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Finance & Controlling und verfügst über fundiertes Know-how in diesem Umfeld
  • Du bringst ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen in einem Industrieunternehmen mit und hast idealerweise bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt
  • Technische Kenntnisse in SAP (z. B. CDS, Embedded Analytics, Datenintegration oder Power BI) sind von Vorteil, oder du bist motiviert, dir diese anzueignen
  • Du zeichnest dich durch Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus
  • Erfahrungen im agilen Projektmanagement unterstützen dich in deiner strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise
  • Für die Zusammenarbeit mit internen und internationalen Stakeholdern verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist bereit, gelegentlich ins Ausland zu reisen

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Worauf wartest du noch?

Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 62 98.

Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.

Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…