ELEKTRO-erfahrung BÜROEINSTIEG zum Technischen Sachbearbeiter in Zürich-City 90-100% (w/m/d)

Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich
Zurich Aujourd'hui CDD Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Formation électrotechnique DÉBUT DE CARRIÈRE BUREAU en tant que Collaborateur Technique dans une entreprise suisse de premier plan bien connue. Une opportunité intéressante dans un environnement collégial à Zurich !

Notre client est une entreprise commerciale et d'installation prospère dans le domaine des composants électrotechniques. Elle emploie 270 collaborateurs. Depuis le siège à Zurich, une équipe collégiale d'environ 12 collaborateurs s'occupe des clients entreprises en Suisse. Pour compléter l'équipe interne, nous recherchons immédiatement ou selon accord un collègue de travail ouvert en tant que

Collaborateur Technique 90-100% (h/f/d) - excellent début de carrière bureau

Vos tâches :

  • Vous traitez de manière autonome les diverses demandes et commandes dans le cadre des activités quotidiennes avec le soutien de l'équipe collégiale
  • Vous prenez en charge et conseillez de manière autonome les clients de la Suisse alémanique par téléphone et email
  • Vous effectuez de manière autonome des clarifications techniques lors de petits projets / déroulements de commandes
  • Vous soutenez les chefs de projet dans les tâches de coordination et d'organisation (formation assurée)
  • Vous effectuez des clarifications "sur le terrain" auprès des installateurs
  • Vous participez à des salons professionnels et formations. Une introduction professionnelle est garantie

Votre profil :

  • Vous disposez d'un apprentissage technique dans le domaine de l'électricité, par exemple : électricien installateur / électrotechnique / -mécanique / automaticien
  • Vous possédez ou êtes en formation continue en tant que technicien commercial, école de commerce ou vous avez une première expérience de bureau
  • Vous aimez le contact avec les clients internes et externes
  • Vous êtes à l'aise avec l'ordinateur (MS Office est un avantage)
  • Vous êtes une personnalité ouverte et proactive avec une manière de travailler autonome
  • Vous parlez couramment allemand ; d'autres langues sont un atout
  • Âge idéal : ouvert ; votre esprit compte

En plus d'une introduction soignée, de cours de formation continue et d'un poste de travail moderne, des conditions d'emploi attractives sont offertes (5 semaines de vacances, 41,5 heures par semaine, pause collation payée et plus). Une équipe dynamique et un supérieur coopératif vous attendent. Souhaitez-vous évoluer professionnellement ? Alors envoyez votre CV et vos certificats (même sans lettre de motivation) à M. G. Pilot gianni.pilot(at)optimapersonal.ch. Il vous contactera dès réception de vos documents. Nous nous réjouissons de votre candidature et vous garantissons une totale discrétion ainsi qu'un traitement rapide.

Optima Personnel
Stauffacherstrasse 35
8004 Zurich
Téléphone +41 (0)44 262 76 76
gianni.pilot(at)optimapersonal.ch
www.optimapersonal.ch

Informatique & IT 4 – Clerical Support

Avantages du poste

Restaurant d'entreprise Rémunération des heures supplémentaires Places de parking disponibles Semaine de 40 heures Assurance accident Assurance complémentaire Travail à temps partiel Congé sans solde possible Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich-hardbrücke influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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