Jurist Regulierung & Policy (m/w/d)

Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Zürich oder bern Il y a 56 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie leiten und begleiten Regulierungsvorhaben der FINMA und bringen in nationale Gesetzgebungsprojekten die Fachexpertise der Finanzmarktaufsicht ein.

Jurist Regulierung & Policy (m/w/d)

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Supervisory Policy und Legal Expertise eine Tätigkeit als

Hauptaufgaben

  • Mitwirkung an aktuellen Policy- und Regulierungsinitiativen im gesamten Finanzmarktrecht
  • Beobachtung der regulatorischen Entwicklungen im Finanzsektor im nationalen und internationalen Kontext
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden FINMA-internen sowie behördenübergreifenden nationalen Regulierungsprojekten
  • Entwicklung regulatorischer Handlungsoptionen und Erarbeitung von Verordnungs- und Rundschreibetexten, begleitenden Materialien sowie Beiträge zu Gesetzen und Verordnungen auf Bundesebene
  • Begleitung von Anhörungen und Ex-post-Analysen zu FINMA-Regulierungen und Vertretung der FINMA gegenüber dem Privatsektor und anderen Bundesstellen
  • Unterstützung der Aufsichtsbereiche in Policy- und Regulierungsfragen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung und der Umsetzung der FINMA-Strategie für Aufsicht und Regulierung

Profil

  • Jurist (m/w/d), idealerweise mit Zusatzausbildung (z.B. Anwaltsexamen, Doktorat, LL.M.)
  • Kenntnisse des Finanzmarktrechts sowie relevante Berufserfahrung in der Verwaltung, bei einer Wirtschaftskanzlei, im Banken- oder Versicherungsumfeld
  • Gute Kenntnisse der staatsrechtlichen und politischen Prozesse auf Bundesebene sowie mit Projektarbeit
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie Begeisterung für die Planung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) mit guten Kenntnissen einer anderen Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Mara Veraguth gibt gerne Auskunft.

Jurist Regulierung & Policy (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Juriste-linguiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les juristes-linguistes interprètent et traduisent les actes juridiques d’une langue à l’autre. Ils fournissent une analyse juridique des informations qui leur sont soumises et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse juridique et rédaction de contrats Maîtrise du français, allemand et/ou anglais Gestion de projet, organisation et capacité de coordination Communication inter-culturelle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich oder bern influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — juriste-linguiste

Analyse juridique et rédaction de contrats · Maîtrise du français, allemand et/ou anglais · Gestion de projet, organisation et capacité de coordination · Communication inter-culturelle · Compréhension des régulations suisses, européennes et internationales
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en droit, langues étrangères ou gestion de projet, souvent avec une spécialisation en droit international ou droit des affaires Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Fédération des Artisans et des Professionnels du droit suisse, Procédure de réciprocité pour diplômes universitaires en droit.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…