Agent de sécurité centre de données 100% (h/f/d) Securitas Zurich

Securitas AG Schweizerische Bewachungsgesellschaft
Zurich Hier CDI Informatique & IT
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Vous êtes une personne responsable et communicative, prête à travailler dans un centre de données sensible et en horaires postés ? Vous vous distinguez également par votre autonomie et votre compréhension technique ? Si oui, alors continuez absolument votre lecture :
 

Ce que vous pouvez accomplir :

  • Supervision et surveillance d’un centre de données
  • Réalisation de rondes de contrôle/sécurité dans l’ensemble du site
  • Manipulation d’appareils et d’installations techniques
  • Identification et élimination des sources de danger, y compris la collecte électronique de données
  • Intervention sur alarmes sur place et mise en œuvre des mesures nécessaires
  • Soutien aux équipes d’intervention en situation d’urgence

Ce que vous apportez :

  • Grande autonomie, efficacité et sens élevé des responsabilités
  • Apparence professionnelle, excellentes compétences en communication et grand sens de la discrétion
  • Très bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau C1)
  • Maîtrise confirmée de l’outil informatique et forte compréhension technique
  • Apprentissage professionnel achevé ou formation équivalente
  • Disponibilité pour les services de fin de journée et de nuit
  • Casier judiciaire vierge (contrôle du registre des poursuites et du casier judiciaire)
  • Nationalité suisse ou permis C ou permis B UE/AELE
  • Mobilité (permis de conduire et véhicule personnel un avantage)

Ce que nous offrons :

  • Salaire de départ d’au moins CHF 5'032 par mois
  • 13e mois
  • 25 jours de congés
  • Formations payées et possibilité d’obtenir le certificat fédéral de capacité
  • Nombreuses réductions partenaires (remise flotte, Brack.ch Plus, Brands for Employees, etc.) et billets journaliers pour diverses attractions en Suisse
  • Diverses primes salariales
  • Un poste permanent sécurisé avec de nombreuses possibilités d’évolution
  • Possibilité d’utiliser différentes installations et infrastructures (salle de sport, réductions pour logements de vacances, etc.)
  • Une activité variée et peu ordinaire avec une grande autonomie
  • Possibilité de congé sans solde
  • Différents événements pour les collaborateurs
  • Possibilités de prolongation d’emploi après l’âge de la retraite

Vous êtes la personne que nous cherchons ?

Nous nous réjouissons de recevoir les documents suivants :
  • CV actuel avec photo
  • Certificats de travail et diplômes/certificats

Convaincu ? Postulez maintenant en seulement 2 minutes via WhatsApp !
https://conv.pastahr.com/r/SEZH0002?remote_job_id=2637&remote_job_name=Sicherheitsmitarbeiter+Rechenzentrum+100%25+%28m%2Fw%2Fd%29+Securitas+Z%C3%BCrich
Informatique & IT 5 – Service & Sales Workers
Agent de sécurité centre de données 100% (h/f/d) Securitas Zurich
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Métier associé à cette offre

Directeur de centre culturel/directrice de centre culturel Métier associé 85'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de centre culturel/directrices de centre culturel gèrent les activités du centre culturel d’une communauté, organisent et promeuvent des activités et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership organisationnel Gestion de projet Budgétisation et maîtrise des coûts Engagement et gestion des parties prenantes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — directeur de centre culturel/directrice de centre culturel

Leadership organisationnel · Gestion de projet · Budgétisation et maîtrise des coûts · Engagement et gestion des parties prenantes · Communication interculturelle
Salaire moyen estimé : 98'000 CHF/an.
Master’s degree in Cultural Management, Arts Administration or a related field; participation in continuing professional development is expected. Diplômes ou équivalences reconnus : Équivalence au niveau C1 en langue locale pour les postes à responsabilité; reconnaissance des diplômes étrangers conformément à la convention de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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