Spécialiste applications et systèmes (f/m/d)

Wirtschaftsschule KV Zürich
Zürich Il y a 37 jours CDI Enseignement & Formation 0444446640
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Spécialiste applications et systèmes (f/m/d)

Vos tâches

Prise en charge de l'application de base d'administration scolaire (développement ultérieur et assistance en cas de problèmes)

Gestion des autorisations d'accès et des identifiants utilisateurs dans l'application principale

Conception de requêtes de base de données et de rapports dans l'application principale

Support et développement de la plateforme Microsoft 365 (Office, Teams, OneNote) selon les besoins internes des clients

Soins, conseils, instructions et assistance orientés client pour les clients internes

Enregistrement et cartographie des processus métier dans les systèmes d'application correspondants ainsi que dans les systèmes LMS (par ex. Moodle)

Support, administration et développement ultérieur des applications SharePoint (intranet) et de la fonction de recherche basée sur SharePoint

Collaboration étroite avec le département informatique en lien avec l'exploitation et la maintenance de l'infrastructure applicative ainsi qu'avec les super utilisateurs des départements

Votre profil

Au moins une formation supérieure en informatique au niveau du certificat de spécialisation (FA), de l'école technique supérieure (diplôme HF), de la FA et de la Confédération. Diplôme ou similaire. •

De nombreuses années d'expérience et des connaissances approfondies dans le domaine de SQL, VBS ou similaire Chrystal Reports et des interfaces (conception et automatisation). •

Très bonne connaissance du cloud computing et de l'architecture du domaine réseau MS. •

Expérience approfondie et pratique des services Microsoft Coud (Azure, Microsoft 365, Teams, OneDrive, SharePoint et Power Platform). •

Vous vous caractérisez par une manière de travailler analytique, structurée, indépendante et orientée solutions. •

Vous avez la capacité de communiquer et de documenter des sujets techniques complexes de manière compréhensible. •

Vous êtes une personnalité orientée vers le travail d'équipe et n'éprouvez aucune difficulté à travailler en équipe multidisciplinaire. •

Bonnes compétences en communication, capable d'expliquer des problèmes complexes de manière compréhensible même aux non-spécialistes en informatique et aux clients. •

Très bonne connaissance orale et écrite de l'allemand et de l'anglais (informatique). •

Vous valorisez le contact direct avec des clients exigeants dans un environnement dynamique. Nous offrons

Ambiance de travail agréable dans notre école

Un domaine de travail varié avec de nombreuses possibilités de formation continue

Des conditions d'emploi attractives

Intéressé ? Envoyez-nous vos documents de candidature complets, y compris les détails de la charge de travail souhaitée, via notre site Web.

Plateforme applicative

viens. Nous avons hâte de faire votre connaissance. Notre service RH se fera un plaisir de vous fournir toute information au 044 444 66 40.

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Spécialiste applications et systèmes (f/m/d)

Métier associé à cette offre

Les développeurs d’applications mobiles mettent en œuvre des logiciels d’applications pour appareils mobiles, sur la base des modèles fournis, en utilisant des outils de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception UX/UI Frameworks iOS/Android (Swift/Kotlin) Architecture logicielle mobile Gestion de projet agile (SCRUM)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 117'875 CHF
Salaire maximum du marché 150'938 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'875 CHF
89'934 CHF
Salaire net mensuel 7'494 CHF
Charges sociales 15'677 CHF
Impôts 12'264 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 117'875 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — développeur d’applications mobiles/développeuse d’applications mobiles

Conception UX/UI · Frameworks iOS/Android (Swift/Kotlin) · Architecture logicielle mobile · Gestion de projet agile (SCRUM) · Tests unitaires et CI/CD
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en informatique, ou formation équivalente en développement d’applications mobiles. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un diplôme étranger par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFSP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…