Architekt:in (m/w/d)

ETH Zürich
Hauptaufgaben Il y a 58 jours CDD Enseignement & Formation Candidature directe Annonce en allemand · traduction indisponible
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Architekt:in (m/w/d)

Die ETH Zürich startet ein pionierhaftes Forschungsprojekt mit direktem Bezug zur Baupraxis. Das HIL-Gebäude auf dem Campus Hönggerberg wird zu einem Living Lab transformiert. Der sanierungsbedürftige Bau wird umgebaut und erweitert. Professuren der Departemente Architektur (D-ARCH) sowie Bau, Umwelt und Geomatik (D-BAUG) erforschen und planen in den kommenden Jahren die Sanierung des Gebäudes HIL im Sinne des zirkulären Bauens. Ziel ist es, nachhaltiges Entwerfen und Bauen im Bestand weiterzuentwickeln und exemplarisch an einem realen Planungs- und Bauprojekt zu demonstrieren.

Wir suchen engagierte Nachwuchs-Architekt:innen zur Verstärkung unseres Planungsteams und zur Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung komplexer Teilprojekte. In dieser Position erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, direkt an der Schnittstelle von wegweisender akademischer Forschung und realer Schweizer Baupraxis über alle SIA-Phasen hinweg mitzuwirken.

Stellenbeschreibung

In dieser projektbezogenen Rolle übernehmen Sie schwerpunktmässig folgende Aufgaben und Verantwortungen:

  • Planungsunterstützung: Mitarbeit in der Entwurfs-, Detail- und Ausführungsplanung der verschiedenen Teilprojekte und baulichen Interventionen im HIL-Gebäude.
  • Prototypenentwicklung: Unterstützung der Teilprojektleiter bei der konstruktiven Ausarbeitung, Detaillierung und dem Testen neuartiger, zirkulärer Bauteile.
  • Projektdokumentation: Sorgfältige Dokumentation von Planungs- und Bauprozessen sowie visuelle und inhaltliche Aufbereitung von Zwischenständen für Projektgremien.
  • 3D-Modellierung: Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von präzisen 3D-Modellen zur geometrischen und konstruktiven Überprüfung im Team.
  • Die Stelle ist vorerst auf maximal fünf Jahre befristet, zunächst mit einem Einjahresvertrag mit Verlängerungsoptionen.

Profil

Um die Anforderungen dieser anspruchsvollen Position ideal zu erfüllen, bringen Sie folgendes Profil mit:

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur (ETH, FH oder vergleichbarer universitärer Abschluss).
  • Berufserfahrung: Praktische Berufserfahrung in einem Schweizer Architekturbüro (z. B. durch Praktika oder erste Festanstellung nach dem Studium) ist erwünscht.
  • CAD-Kenntnisse: Sicherer und praxiserprobter Umgang mit 3D-CAD-Programmen, vorzugsweise Rhino und VisualARQ; Kenntnisse im Umgang mit computergestütztem Entwerfen vorzugsweise mittels Grasshopper / Phyton sowie mit BIM-Workflows sind ein Plus.
  • Arbeitsweise: Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, selbständige und exakte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld.
  • Interesse: Hohe Motivation und Begeisterung für die Themen Nachhaltigkeit, zirkuläres Bauen, Wiederverwendung von Bauteilen und materialsparende Konstruktionen.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- (min. B2/C1 für die Abstimmung im Team) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Projektbearbeitung an der Schnittstelle von Architektur, Forschung und Praxis.
  • Ihr Arbeitsort ist im neuen Projektbüro im HIL-Gebäude auf dem ETH Campus Hönggerberg.
  • Ihre Position ist dem Projektteam im Departement Architektur angegliedert.
  • Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und innovativen internationalen Umfeld.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und in ständigem kollegialem Austausch mit unserem Team und einer Vielfalt an Partner:innen und Anspruchsgruppen.
Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich

Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig

Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.

Neugierig? Sind wir auch.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse und Qualifikationen

Weitere Informationen über das Projekt Living Lab HIL finden Sie auf unserer Website. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Guido Züger, zueger@arch.ethz.ch (keine Bewerbungsunterlagen), gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.

Gerne weisen wir darauf hin, dass die Vorselektion durch die verantwortlichen Rekrutierenden und nicht durch künstliche Intelligenz durchgeführt wird.

Für Personalvermittlungen gelten die AGB der ETH Zürich.

Über die ETH Zürich

Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.

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📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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