Assistant(e) de direction auprès du Responsable Marque & Marketing 50 % (h/f/d)

Bank Julius Bär & Co. AG
Zürich Il y a 22 jours Temps partiel Finance, Banque & Assurances

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.

Responsable de permettre à l’exécutif/aux exécutifs de fonctionner au mieux, en accomplissant une variété de tâches administratives, logistiques et liées à la gestion de projets.

VOS MISSIONS

  • Agir en tant que premier point de contact pour les parties prenantes internes à tous les niveaux de l’organisation ainsi que pour les clients/partenaires externes

  • Fournir une assistance administrative, telle que la rédaction et la correction d’e-mails, la rédaction de notes et la préparation de communications au nom de l’exécutif

  • Gérer l’agenda de l’exécutif, y compris la planification des rendez-vous et des déplacements, en priorisant les sujets les plus sensibles

  • Organiser des réunions internes et externes, y compris des conférences téléphoniques et vidéo avec un grand nombre de parties prenantes

  • Planifier et gérer les déplacements professionnels, y compris la planification des voyages tels que vols, hôtels, transferts et rapports de dépenses

  • Rechercher, soutenir et gérer de petits projets et préparer du contenu pour divers sujets

VOTRE PROFIL

  • Personne discrète et digne de confiance avec un engagement absolu envers la confidentialité

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale

  • Capacité à communiquer efficacement avec divers intervenants internes et externes à tous les niveaux de l’organisation

  • Solides compétences en gestion du temps et capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser le travail

  • Capacité à bien fonctionner dans un environnement rapide et parfois stressant.

  • Excellentes compétences interpersonnelles et en service client

  • Attention aux détails et compétences en résolution de problèmes

  • Utilisateur compétent des applications MS Office, y compris Excel et PowerPoint

  • Formation supérieure et expérience professionnelle pertinentes

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D’autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site Carrière.

Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Créez une alerte emploi en créant un compte candidat ici.

Assistant(e) de direction auprès du Responsable Marque & Marketing 50 % (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Responsable du marketing numérique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables du marketing numérique sont chargé(e)s de l’élaboration de la stratégie de marketing numérique de l’entreprise dans le but d’améliorer la reconnaissance et la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Stratégie digitale SEO / SEA Analyse de données Gestion d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable du marketing numérique

Stratégie digitale · SEO / SEA · Analyse de données · Gestion d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor ou Master en marketing, communications, gestion ou domaine lié, idéalement avec une spécialisation digitale. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance équivalente d\, Office fédéral de la formation professionnelle et de la recherche (OFQ).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…