Manager Fitness Club (m/w/d)

ACTIV FITNESS
Zürich Il y a 3 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Kennst du die Fitnessbranche seit vielen Jahren und möchtest als Manager*in selber Akzente setzen? Liegt dir ein exzellentes Kundenerlebnis am Herzen? Bist du eine verantwortungsbewusste und motivierende Führungspersönlichkeit? Dann bist du bei uns richtig!

Was du bewegst

  • Du betreust und begleitest unsere Kundschaft im gesamten Trainingsablauf, erstellst Trainingspläne und motivierst unsere Kundinnen und Kunden als exzellente*r Dienstleister*in
  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der personellen und betrieblichen Abläufe sowie das Führen und Entwickeln deiner Mitarbeitenden und Lernenden
  • Du stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicher
  • Du akquirierst aktiv zukünftige Kundinnen und Kunden, erstellst Verträge, organisierst die Personaleinsatzplanung und bist verantwortlich für diverse weitere administrative Arbeiten
  • Du setzt die Unternehmensstrategie um und repräsentierst das Unternehmen gegen innen und aussen
  • Du hast die Verantwortung über das Budget, die Zielsetzungen und die Qualitätssicherung und arbeitest eng mit Vorgesetzten zusammen

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Fachrichtung: Ausbildung als Fitness Instructor (eidgenössischer Abschluss oder vergleichbar) mit gültigem BLS/AED Ausweis
  • Berufserfahrung: Sowie Erfahrung in einer ähnlichen Position Mehrere Jahre Führungserfahrung
  • Du verfügst über sehr gute Branchenkenntnisse, bist gut vernetzt und stark im Verkauf
  • Du verfügst über ein überdurchschnittliches Dienstleistungsverständnis und hast eine gewinnende Persönlichkeit
  • Du bist flexibel und arbeitest gerne abends sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • Du bist loyal und gehst als Vorbild für deine Mitarbeitenden und unsere Kundschaft voran
  • Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
  • Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
  • Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
  • Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
  • Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Fachgespräch
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Susanne Hug
HR Business Partner

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Finance Banque & Assurances
Manager Fitness Club (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Animateur de club/animatrice de club Métier associé 55'000–110'000 CHF/an
Les animateurs/animatrices de club accueillent des gens en club. Ils/Elles prennent soin des clients et veillent à ce que ces derniers soient satisfaits. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — animateur de club/animatrice de club

Gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 80'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers via le diplôme d’État ou par l’Office fédéral de l’éducation.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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