Aushilfe Spedition Cash Center (m/w) 100%

univativ Schweiz AG
Zürich Il y a 18 jours CDD Administration & Secrétariat 0782225083 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrener

Pensum: 100%

Beginn und Dauer: Ab sofort für 5 Monate, mit Option auf Verlängerung

Arbeitsort: Zürich/ZH

Projekt-ID: A202653166 (beiKontakt bitte immer angeben)

 

Die univativ Schweiz AG ist ein auf das Juniorensegment spezialisierter Personaldienstleister mit Sitz in Zürich, Bern und Basel. Das Unternehmen verleiht und vermittelt Studierende, Absolventen und Young Professionals an Kunden in der Schweiz. Sie unterstützt Unternehmen aus allen Branchen bei der Besetzung von Projekten mit flexiblen Personalressourcen in den Bereichen Informatik sowie kaufmännische Berufe.

 

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Finanzdienstleistungsumfeld und sorgt mit hohen Sicherheits- und Qualitätsstandards für einen reibungslosen Betrieb seiner logistischen Prozesse. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine zuverlässige Unterstützung im Cash Center für einen befristeten Projekteinsatz.

 

Was Dich erwartet:

  • Warenein- und -ausgänge bearbeiten sowie Sendungen kommissionieren
  • Mitarbeit im Prozessablauf des Cash Centers unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
  • Lagerbewirtschaftung, Bestandskontrollen und Dokumentation von Warenbewegungen
  • Sicherer Umgang mit Wertsendungen und sensiblen Materialien

 

Was Du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ
  • Erfahrung mit Wareneingang/-ausgang und Kommissionierung
  • Zuverlässige, genaue und pflichtbewusste Arbeitsweise
  • Kenntnisse der Sicherheits-, Qualitäts- und Lagerprozesse
  • Sauberer Leumund - Keine Einträge im Straf- und Betreibungsregisterauszug
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was wir Dir bieten:

  • Spannender Einsatz in einem professionellen und sicherheitsrelevanten Umfeld
  • Strukturierte Einarbeitung und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Moderne Arbeitsumgebung mit eingespieltem Team
  • Persönliche Betreuung während des Projekteinsatzes
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy

 

Wir haben Dich überzeugt?

Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) unter Angabe der Referenznummer A202653166 via E-Mail oder nutze alternativ das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

 

Noch Fragen?

univativ Schweiz AG

Frau Anna Ioannidou, HR-Assistant

Mobil: 078 222 50 83

www.univativ.ch

Administration & Secrétariat Professions administratives et de secrétariat
Aushilfe Spedition Cash Center (m/w) 100%
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Métier associé à cette offre

Technicien de maintenance de distributeurs automatiques Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
person or entity that inspects, provides maintenance, collects cash and refills goods for vending machines Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostique de pannes électro-mécaniques Maintenance préventive Lecture de schémas électriques Gestion de stocks de pièces
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien de maintenance de distributeurs automatiques

Diagnostique de pannes électro-mécaniques · Maintenance préventive · Lecture de schémas électriques · Gestion de stocks de pièces · Compétences en cybersécurité de base
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation technique en électrotechnique ou mécanique, souvent complétée par un CFC, un Brevet fédéral ou un diplôme équivalent. Diplômes ou équivalences reconnus : équivalent à un CFC obtenu en Bachelor, délivré par l\, Université de Lausanne.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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