Électricien chef de chantier (h/f/d)

Rocken®
Zürich Il y a 45 jours CDI Construction & Immobilier +41443852177
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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich. Nous avons développé une plateforme Web de recherche d'emploi et d'acquisition de talents en ligne qui

Le processus de candidature est numérisé et l'entreprise est accompagnée pour attirer rapidement les talents sur le marché.

les reconnaître et les convaincre sur le long terme. Tout le monde peut avoir un profil Rocken numérique

Connectez les candidats rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partagez leur profil. Notre travail place l’humain au centre, technologiquement et organiquement. Offres Rocken®

Conseils en matière de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux exigences personnelles et individuelles

de chaque individu et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement du personnel et la planification de carrière. Électricien chef de chantier (h/f/d)

Salaires - CHF85'000 - 105'000

Nous sommes spécialisés dans le recrutement numérique de talents et de spécialistes du secteur de la construction. Avec Rocken® Talent, nous créons pour vous un profil de carrière professionnel, gratuitement et sans engagement, notamment pour le secteur de la construction. Pour nos clients renommés du secteur de la construction, nous recherchons constamment des spécialistes qualifiés tels que :

Chef de projet Génie Structurel/Civil (h/f/d)

Ingénieurs civils (h/f/d)

Dessinateur en structure pour le génie civil/génie civil (h/f/d)

Coordinateurs/Managers BIM (h/f/d)

et autres professionnels spécialisés

Voici comment cela fonctionne :

Faites créer votre profil personnel Rocken® Talent sans engagement et gratuitement. Vous recevrez votre propre accès de connexion à notre plateforme - avec un accès direct à tous les postes vacants et projets en cours. Nous vous informons également de manière proactive des offres d'emploi adaptées qui correspondent à vos attentes en termes de salaire, d'environnement de travail, de domaine de responsabilité et d'autres critères. Vos avantages avec un Rocken® Talent :

Profil de carrière gratuit avec connexion personnelle

Accès à des postes vacants exclusifs dans l’ensemble du secteur de la construction

Des suggestions d'emploi proactives qui correspondent exactement à vos souhaits (par exemple salaire, domaine de responsabilité, environnement de travail)

Accompagnement personnalisé de nos spécialistes du secteur

Inscrivez-vous maintenant et commencez votre carrière dans la construction avec Rocken® - simple, numérique et personnel. Responsabilité :

Vous gérez et suivez des projets d'installation électrique

Vous animez l'équipe d'installateurs électriques sur site en termes de personnel et d'expertise

Vous créez des plans et des offres d'installation

Vous coordonnez les étapes de travail et les rendez-vous sur le chantier

Vous veillez au respect des règles de sécurité et des normes de qualité

Vous êtes l'interlocuteur des clients et des clientes

Vous fournissez des conseils techniques et soutenez l’équipe commerciale

Qualités :

Formation terminée en tant qu'électricien EFZ avec expérience

Solides compétences en communication et en travail d’équipe

Expérience en gestion et coordination de projets

Travail indépendant et ciblé

Vous êtes titulaire d'un permis de conduire (Cat.B)

Avantages :

Participation ou reprise de voitures de société

Salaires liés au marché et à la performance

Des opportunités attractives de formation continue et de développement

Activités/projets intéressants et variés

13. salaire mensuel

Emplois à bascule :

https://rocken.jobs

Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-creating/

Lieu de travail

Zurich

Contacter

Benhard Dushaj,

+41443852177

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Électricien chef de chantier (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Chef de chantier de forage Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de chantier de forage assument la responsabilité des opérations de forage quotidiennes. Ils effectuent essentiellement des tâches administratives. Les chefs de chantier… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de personnel Planification d’opérations de forage Lecture de plans techniques Sécurité sur chantier
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chef de chantier de forage

Gestion de personnel · Planification d’opérations de forage · Lecture de plans techniques · Sécurité sur chantier · Gestion de budgets · Communication interdisciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Certificat fédéral de capacité (CFC) en forage ou ingénierie électrique, ou diplôme universitaire équivalent en gestion de projets de construction. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de formation technique suisse (CTE), Diplôme d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…