Formateur professionnel : KV (h/f/d)

ETH Zürich
Zürich Il y a 33 jours CDI Enseignement & Formation Candidature directe
Photo du recruteur
Traduction automatique depuis l'allemand

Formateur professionnel : KV (h/f/d)

L'ETH Zurich s'appuie sur les normes internationales les plus élevées en matière d'enseignement, de recherche et d'administration. Au sein du département Campus Services, nous vous accompagnons avec des services qui facilitent le travail quotidien. Dans la section « Business Development and Support », nous soutenons la direction du département et les collaborateurs du département dans des domaines centraux tels que la communication, le contrôle (d'entreprise), la gestion des projets, de la qualité et des risques, le support des applications et l'administration du personnel. Elle est également responsable de la formation professionnelle des apprentissages de conception commerciale, médiamatique et de médias interactifs et assure la formation professionnelle. Pour notre rubrique

Développement commercial et soutien

nous recherchons par

1er octobre ou sur rendez-vous

une personnalité engagée comme

Formateur professionnel : en KV

, qui accompagne les jeunes dans leur parcours professionnel avec enthousiasme, expertise et énergie positive. Dans ce rôle polyvalent, vous prendrez en charge la formation en entreprise de nos apprentis commerciaux et façonnerez leur évolution au cours d'une phase cruciale de leur parcours professionnel. Description du poste

Vous accompagnez nos apprentis commerciaux (EBA, EFZ et INVOL) lors de leur formation de base et assumez la responsabilité opérationnelle et pédagogique du laboratoire pédagogique KV. Fort de votre engagement, vous concevrez des modules de formation pratiques, favoriserez le développement professionnel et personnel des apprenants et assurerez un environnement d’apprentissage motivant. En collaboration avec les apprenants, vous définissez des objectifs de performance et semestriels, soutenez en permanence leur développement et vérifiez la réalisation des objectifs à l'aide de rapports pédagogiques et de preuves de compétence en matière de performance et de comportement. En tant que coach, interlocuteur et confident, vous accompagnerez les apprenants tout au long du cycle de formation et les accompagnerez dans le développement de leur potentiel au mieux de leurs capacités. De plus, vous êtes responsable de la planification des rotations pour le profil EFZ et veillez à une mise en œuvre de haute qualité de la formation. En tant qu'interlocuteur central des formateurs professionnels à temps partiel, vous les soutenez et les responsabilisez dans leur rôle d'encadrement spécialisé, favorisez les échanges professionnels et contribuez activement au développement de notre qualité et de notre offre de formation. Vous apporterez vos propres idées et façonnerez activement la formation professionnelle dans un environnement universitaire dynamique. Profil

Vous vous sentez à l'aise dans un environnement universitaire vivant et dynamique et aimez accompagner les jeunes dans leur cheminement vers la vie professionnelle. Grâce à votre expertise professionnelle, votre empathie et votre attitude positive et orientée vers les solutions, vous créez la confiance et permettez aux apprenants de développer des compétences pour le monde du travail de demain. De plus, vous apportez avec vous :

Formation commerciale achevée (EFZ) ainsi qu'une formation continue dans le domaine de la formation professionnelle, par exemple en tant que formateur avec un certificat de spécialisation. •

Plusieurs années d'expérience professionnelle et d'expérience pratique et/ou théorique en formation d'apprenants. •

Un solide savoir-faire pédagogique et didactique ainsi que la capacité à soutenir et à motiver les apprenants individuellement. •

Une attitude gagnante, de solides compétences en communication et une joie de nouer des relations durables avec les apprenants, les collègues et les formateurs professionnels. •

Une manière de travailler indépendante, responsable et flexible ainsi qu'un intérêt pour les tâches administratives et le développement conceptuel. •

Conscience de grande qualité, initiative et capacité à convaincre les autres pour des idées et des solutions. •

Connaissance élégante de l'allemand parlé et écrit, utilisation professionnelle de Microsoft 365 et forte affinité pour les technologies d'IA dans l'environnement KV. Il est particulièrement important pour nous d'avoir une personnalité enthousiaste à l'idée de travailler avec les jeunes, un charisme positif et la volonté de participer activement à la formation professionnelle. Nous offrons

Travailler chez le vice-président pour l'infrastructure et le développement durable (VPIN)

signifie façonner activement l'avenir de l'ETH Zurich, une institution inspirante, internationale et innovante. Votre engagement crée les meilleures conditions d’excellence dans l’enseignement, la recherche, le transfert de connaissances et la durabilité à l’ETH Zurich. Dans une atmosphère ouverte et inspirante, la confiance, la fiabilité et le respect mutuel constituent le fondement de notre coopération. Nous vous offrons non seulement de la sécurité, mais également un large éventail de possibilités de développement. Avec nous, vous pouvez vous attendre à un travail significatif dans un environnement innovant et valorisant que vous pouvez contribuer à façonner et qui vous ouvre de nouvelles perspectives. •

Un environnement dynamique et international vous attend à l'ETH Zurich, dans lequel la sécurité et la protection de la santé au travail sont repensées chaque jour

Vous pouvez vous attendre à une liberté de création – les solutions pratiques et créatives sont les bienvenues

Modèles de travail flexibles et collaboratifs

Nous vivons :

Apprentissage tout au long de la vie

Avantages

comme B. Abonnements transports en commun et covoiturage, large gamme de sports

ASVZ

, garde d'enfants,

des prestations de retraite attractives

etc. •

En bref : Ce poste vous offre l'opportunité de mettre à profit votre expérience, de continuer à vous développer et d'avoir un réel impact

Travailler, enseigner et faire de la recherche à l'ETH Zurich

La diversité et la durabilité sont importantes pour nous

Conformément à

nos valeurs

L'ETH Zurich soutient une culture inclusive. Nous promouvons l’égalité des chances, valorisons la diversité et maintenons un environnement de travail et d’apprentissage dans lequel les droits et la dignité de tous les employés et étudiants sont respectés. Sur le nôtre

Site égalité des chances et diversité

Découvrez comment nous garantissons un environnement juste et ouvert dans lequel chacun peut se développer et s'épanouir. La durabilité est une valeur fondamentale pour nous - nous y travaillons constamment

un avenir climatiquement neutre. Curieux? Nous aussi. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne accompagnée des documents suivants :

Lettre de motivation

CV

Références & diplômes

De plus amples informations sont disponibles sur le site Internet du département

Services sur les campus

et le

Formation professionnelle

. Pour plus d'informations, veuillez contacter Mme Patricia Hüberli, e-mail :

patricia.hueberli@services.ethz.ch

(pas de documents de candidature), heureux de vous aider. Veuillez postuler exclusivement via le portail de candidature en ligne. Les candidatures par email ou par courrier ne seront pas prises en compte. Nous tenons à préciser que la présélection est effectuée par les recruteurs responsables et non par l'intelligence artificielle. Celles-ci s'appliquent aux agences de recrutement

Conditions générales de vente de l'ETH Zurich

. À propos de l’ETH Zurich

L'ETH Zurich est l'une des meilleures universités techniques et scientifiques au monde. Nous sommes connus pour notre excellent enseignement, notre recherche fondamentale révolutionnaire et le transfert direct de nouvelles découvertes dans la société. Plus de 30 000 personnes originaires de plus de 120 pays trouvent chez nous un environnement qui favorise la pensée indépendante et un climat qui inspire des performances optimales. Au cœur de l'Europe et en réseau à l'échelle mondiale, nous travaillons ensemble pour développer des solutions aux défis mondiaux d'aujourd'hui et de demain.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Formateur professionnel : KV (h/f/d)
Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Les professeurs d’enseignement professionnel/professeures d’enseignement professionnel dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 117'875 CHF
Salaire maximum du marché 150'938 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'875 CHF
89'934 CHF
Salaire net mensuel 7'494 CHF
Charges sociales 15'677 CHF
Impôts 12'264 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 117'875 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — professeur d’enseignement professionnel/professeure d’enseignement professionnel

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…