Business Analyst:in im Gesundheitswesen (m/w/d)

Rocken®
Zürich Aujourd'hui CDI Santé & Médical
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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Analyste d'affaires dans le secteur de la santé (h/f/d)

La médecine qui bouge - et change des vies. Notre partenaire Rocken fait partie des établissements de santé leaders et garantit la plus haute qualité médicale dans les soins stationnaires et ambulatoires. Avec des méthodes de traitement à la pointe et un large éventail de prestations allant de l'obstétrique à la médecine palliative, les patientes et patients sont pris en charge de manière globale. Des solutions innovantes sont créées chaque jour, contribuant activement au progrès médical. L'accent est mis sur un traitement holistique qui combine les technologies les plus récentes avec une attention humaine. Des hiérarchies plates et une collaboration interdisciplinaire caractérisent le quotidien professionnel. Souhaitez-vous faire partie d'une équipe qui incarne des soins de santé de très haut niveau ? Alors nous nous réjouissons de vous mettre en relation avec notre partenaire Rocken.

Rôle :

Dans ce rôle, vous faites le lien entre les départements cliniques spécialisés, les unités administratives et la numérisation & TIC. Vous analysez les processus existants, identifiez les potentiels d'optimisation et contribuez activement à la digitalisation des processus et des solutions informatiques dans le milieu hospitalier. Vous contribuez ainsi de manière significative à l'amélioration de l'efficacité et de la qualité. Grâce à votre engagement, vous augmentez durablement la satisfaction des utilisateurs. Le poste est disponible immédiatement ou selon accord.


Responsabilités :

  • Vous analysez les processus médicaux et organisationnels et les développez conjointement avec les départements spécialisés.

  • Vous recueillez les besoins, structurez les exigences et les transformez en solutions claires et professionnelles.

  • Vous accompagnez les départements dans la digitalisation des méthodes de travail et l'introduction de workflows numériques optimisés.

  • Vous élaborez des concepts, des modèles de processus et des spécifications compréhensibles comme base pour la mise en ?uvre.

  • Vous connectez les départements spécialisés, l'informatique et les partenaires externes et assurez une collaboration ciblée.


Qualifications :

  • Vous possédez un diplôme en informatique de gestion, informatique médicale ou une formation supérieure comparable.

  • Vous avez de l'expérience en analyse d'affaires, optimisation des processus ou projets numériques dans le secteur de la santé.

  • Vous comprenez les contextes cliniques et administratifs ou vous vous familiarisez rapidement avec de nouveaux domaines spécialisés.

  • Vous connaissez les interactions entre applications, interfaces, architectures système et processus métier.

  • Vous travaillez méthodiquement, pensez de manière analytique et pouvez transmettre des sujets complexes de manière adaptée au public.


Avantages :
  • Activités/projets intéressants et variés
  • Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
  • Bonne connexion et accessibilité
  • Équipe rodée et dynamique
  • Horaires de travail flexibles
  • Télétravail
  • Réductions attractives pour les employés
  • Fruits et boissons gratuits
  • Cantine, allocations repas et avantages
  • Conditions d'emploi favorables à la famille, garde d'enfants
  • Culture d'entreprise ouverte
  • Bureau confortable avec infrastructure moderne

Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Argovie

Contact

Gaël Altmann,
+41443852183

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Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…