Deal Sourcer*in / M&A Origination Specialist

IVP Ivan Vaccari Personalberatung
Zürich Il y a 57 jours CDI Finance, Banque & Assurances 0432995252 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für unsere seit über 10 Jahren erfolgreich am Markt etablierte M&A Boutique (companeum.com) suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die mehr will als eine klassische Beraterrolle. Gesucht wird eine ambitionierte Person, die langfristig mitgestalten, Verantwortung übernehmen und sich unternehmerisch an einem etablierten Unternehmen beteiligen möchte. Wir suchen eine Persönlichkeit die Freude am Aufbau von Beziehungen und der Identifikation neuer Transaktionsmöglichkeiten hat. Wir suchen Sie als

Ihre Aufgabe :

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die systematische Identifikation und Ansprache von Unternehmenseigentümern, Nachfolgekandidaten und potenziellen Akquisitionszielen. Sie recherchieren Märkte und Branchen, erstellen Zielfirmenlisten, führen Erstgespräche mit Unternehmerinnen und Unternehmern und bauen langfristige Beziehungen auf. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren M&A-Beratern und Transaktionsspezialisten zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zum Aufbau einer qualitativ hochwertigen Deal-Pipeline.

 

Ihr Profi:

Sie kommunizieren gerne mit Entscheidungsträgern und haben ein Gespür für unternehmerische Situationen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus den Bereichen M&A, Unternehmensberatung, Private Equity, Business Development, Finanzdienstleistungen oder Vertrieb mit. Wichtiger als ein spezifischer Werdegang sind uns Ihre Neugier, Ihre Hartnäckigkeit und Ihre Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit direktem Zugang zu Unternehmerinnen und Unternehmern, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten Einblick in spannende Unternehmen verschiedenster Branchen und leisten einen aktiven Beitrag zur Entstehung und Umsetzung von Unternehmensnachfolgen, Beteiligungen und Akquisitionen.

Wenn Sie Freude daran haben, Chancen zu erkennen, Gespräche auf Augenhöhe zu führen und den Grundstein für erfolgreiche Transaktionen zu legen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

 

IVP Ivan Vaccari Personalberatung

Herr Ivan Vaccari

Geschäftsführer

043 299 52 52

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Deal Sourcer*in / M&A Origination Specialist

Métier associé à cette offre

œnologue Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
spécialiste en œnologie Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 2 an(s) d'expérience
Gestion Communication Travail en équipe Organisation Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — œnologue

Gestion · Communication · Travail en équipe · Organisation · Résolution de problèmes
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconversion et reconnaissance de diplômes étrangers par les autorités cantonales ou par la Fédération des Cuisines Suisses, ainsi que par les universités suisses spécialisées en œnologie..
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…