Directeur Associé, Affaires Gouvernementales Fédérales des États-Unis

UCB-Pharma SA
Zurich Il y a 73 jours CDI Candidature directe
UC

Faites votre marque pour les patients

Nous recherchons un Directeur Associé, Affaires Gouvernementales Fédérales des États-Unis, stratégique, collaboratif et axé sur les résultats, pour rejoindre notre équipe des Affaires Gouvernementales & Politiques Publiques (GAPP) basée à Washington, DC.

À propos du poste

Vous serez responsable d'initier et d'exécuter des stratégies globales pour engager les décideurs fédéraux afin de faire avancer des politiques publiques soutenant l'accès des patients à des thérapies innovantes. Vous travaillerez dans des environnements législatifs complexes, en construisant des relations et en influençant les résultats politiques alignés sur les priorités centrées sur les patients.

Avec qui vous travaillerez

Vous collaborerez étroitement avec des collègues des affaires corporatives, réglementaires, commerciales et d'accès au marché, ainsi qu'avec des partenaires externes incluant des décideurs politiques, des associations professionnelles et des coalitions. Vous ferez partie d'une équipe très collaborative axée sur l'alignement des priorités et la création d'un impact significatif pour les patients.

Ce que vous ferez

  • Représenter UCB devant le Congrès américain et l'Exécutif sur des questions spécifiques à l'entreprise ainsi que sur des questions importantes pour l'industrie biopharmaceutique.
  • Façonner des stratégies politiques soutenant l'accès aux thérapies innovantes
  • Surveiller les tendances des politiques fédérales et évaluer leur impact sur les affaires
  • Collaborer en interne pour aligner les priorités entre les fonctions
  • Engager les associations professionnelles et partenaires externes pour influencer les décisions
  • Aider à gérer l'engagement fédéral par les consultants en lobbying d'UCB
  • Communiquer les évolutions politiques et les analyses aux parties prenantes clés
  • Participer aux collectes de fonds politiques au nom du comité d'action politique d'UCB. Contacter les employés éligibles pour encourager leur adhésion au PAC.

Intéressé ? Pour ce poste, nous recherchons les éléments suivants

Exigences minimales

  • Licence requise ; diplôme avancé préféré
  • 8 à 10 ans d'expérience en politique fédérale ou au Capitole
  • Expérience en politique publique de santé au niveau fédéral
  • Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes
  • Capacité à gérer plusieurs priorités de manière autonome
  • Capacité avérée à construire des relations et à favoriser la collaboration

Exigences préférées

  • Solides compétences en recherche et analyse en politique publique, particulièrement en santé
  • Capacités avancées de résolution de problèmes et d'analyse
  • Excellentes compétences en communication écrite et en présentation
  • Réseau établi au sein des bureaux du Congrès et des parties prenantes politiques, particulièrement dans les bureaux républicains
  • Confort et capacité à présenter des informations en interne et en externe au nom d'UCB

La fourchette de salaire de base raisonnablement anticipée pour ce poste est de 148 000 à 194 300 $. Le salaire réel proposé prendra en compte les connaissances, compétences, expériences et localisation, entre autres facteurs, et pourra être en dehors de cette fourchette.

Êtes-vous prêt à "aller au-delà" pour créer de la valeur et laisser votre marque pour les patients ? Si cela vous correspond, nous serions ravis de vous entendre !

À propos de nous

UCB est une entreprise biopharmaceutique mondiale, spécialisée en neurologie et immunologie. Nous sommes plus de 9 000 personnes aux quatre coins du monde, inspirées par les patients et guidées par la science.

Pourquoi travailler avec nous ?

Chez UCB, nous ne nous contentons pas d'accomplir des tâches, nous créons de la valeur. Nous n'avons pas peur d'avancer, de collaborer et d'innover pour laisser notre marque pour les patients. Nous avons une culture bienveillante et solidaire où chacun se sent inclus, respecté et dispose des mêmes opportunités pour donner le meilleur de lui-même. Nous "allons au-delà" pour créer de la valeur pour nos patients, toujours avec un focus humain, que ce soit pour nos patients, nos employés ou notre planète. Travailler chez nous, c'est découvrir un lieu où vous pouvez grandir et avoir la liberté de tracer votre propre parcours professionnel pour atteindre votre plein potentiel.

Chez UCB, nous avons adopté une approche hybride-first au travail, réunissant les équipes dans des hubs locaux pour favoriser la curiosité collaborative. Sauf indication explicite dans la description ou impossibilité liée à la nature du poste, les rôles sont hybrides avec 40 % de votre temps passé au bureau.

UCB est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les décisions d'emploi seront prises sans considération de toute caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. UCB vous invite à vous auto-identifier volontairement lors du processus de candidature. La fourniture d'informations d'auto-identification est entièrement volontaire et la décision de fournir ou non ces informations n'aura aucun effet sur votre candidature, votre emploi chez UCB, ni ne vous exposera à un traitement défavorable. Toute information fournie sera considérée comme confidentielle, conservée séparément de votre candidature et/ou dossier personnel, et utilisée uniquement conformément aux lois, ordres et règlements applicables.

Si vous avez besoin d'ajustements dans notre processus pour vous aider à démontrer vos forces et capacités, contactez-nous à US-Reasonable_Accommodation@ucb.com pour les postes basés aux États-Unis. Veuillez noter que si votre demande ne concerne pas des ajustements, nous ne pourrons pas vous assister via ce canal.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Secrétaire général/secrétaire générale Métier associé 65'000–115'000 CHF/an
Les secrétaires généraux/secrétaires générales dirigent des organisations gouvernementales ou non gouvernementales internationales. Ils/elles supervisent le personnel, la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Organisation et coordination Gestion de projet Excellente communication écrite et orale Maîtrise des logiciels bureautiques (Office, SAP, etc.)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — secrétaire général/secrétaire générale

Organisation et coordination · Gestion de projet · Excellente communication écrite et orale · Maîtrise des logiciels bureautiques (Office, SAP, etc.) · Gestion confidentielle et discrétion
Salaire moyen estimé : 87'000 CHF/an.
Diplôme de secrétaire ou de gestion, tel qu’un CFC ou un bachelor en administration. Une formation complémentaire en management ou en gestion de projet est appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des qualifications françaises par les autorités cantonales, Homologation du CFC par le SwissCreden.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…