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Zürich Il y a 51 jours CDI Énergie & Environnement +41583592313
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Fatigué des longs trajets et des chantiers banals ? Grâce à nos 32 succursales dans le canton de Zurich, vous travaillez à proximité de votre domicile et pouvez vous rendre rapidement là où vous êtes sollicité. Qu'il s'agisse de commandes clients, de nouvelles constructions ou de rénovations, vous serez sur divers chantiers de construction dans la région et assumerez des responsabilités sur place. Montrez-nous de quoi vous êtes fait et façonnez avec nous l'avenir des installations électriques. Vous pouvez vous attendre à une équipe qui vit ensemble et valorise la qualité. Prêt à vous impliquer ? Alors contactez-nous et dites-nous dans quelle branche vous préférez travailler. Vous pouvez trouver nos sites ici

https://www.ekzeltop.ch/de/ueber-uns/standorte.html

. C'est ce qui t'attend

Vous vous occupez des nouvelles constructions, des rénovations, des installations de chauffage et des commandes de services sélectifs et garantissez des résultats parfaits. •

Vous réalisez des installations en zones de courant fort et faible en toute autonomie. •

La recherche et la réparation de défauts électriques de toutes sortes font partie de votre travail quotidien varié. •

Vous gérez de petits chantiers de construction et veillez à ce que tout se déroule comme prévu, de la planification initiale à la réussite. •

Vous effectuez les premiers tests, les inspections visuelles et l'assurance qualité afin que nos projets répondent aux normes les plus élevées. •

Vous créez des rapports et des documents de mesure de manière claire et compréhensible. C'est ce que tu apportes avec toi

Une formation complète d'électricien à l'EFZ constitue votre base professionnelle. •

Vous avez une expérience pratique en construction neuve et en transformation et idéalement dans le domaine des énergies renouvelables. •

Vous abordez vos tâches de manière fiable, structurée et avec des normes de qualité élevées. •

Vous aimez le travail en équipe, mais en même temps vous assumez la responsabilité de votre propre travail. •

Un permis de conduire valide de catégorie B est une évidence pour vous afin que vous puissiez être mobile et flexible sur les chantiers de construction. Contacter

Christophe Krauer

Responsable opérationnel électrique

+41 58 359 23 13

Andreas Bachtler

Partenaire d'affaires RH

+41 58 359 51 54

Nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Informations complémentaires

Vous ou elle ? Pour nous, le cas est clair. Qu'il s'agisse d'apprentis, d'électriciens, de spécialistes ou de cadres, nous nous appelons tous par notre prénom. Cela fait partie de notre culture d’entreprise simple et rafraîchissante. Parce que nous ne voulons pas que vous fassiez cette expérience avant votre premier jour de travail, nous communiquons de cette manière pendant le processus de candidature et lors des entretiens d'embauche. Cela vous semble-t-il sympathique ? Alors nous sommes compatibles. Nous attendons avec impatience votre candidature.

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
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Salaire brut annuel 129'375 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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