Gestionnaire des risques d'externalisation (m/f/d)

Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Zurich Il y a 66 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Participez activement à une gestion des externalisations fondée sur les risques au sein de la place financière suisse et veillez au respect des exigences par l'ensemble des acteurs du marché financier.

Gestionnaire des risques d'externalisation (m/f/d)


La FINMA est chargée de la surveillance du marché financier suisse. Elle protège les créanciers, les investisseurs et les assurés, et assure le bon fonctionnement des marchés financiers. Elle contribue ce faisant à améliorer la réputation, la compétitivité et la viabilité de la place financière suisse. C'est pour remplir cette mission que s'engagent chaque jour plus de 800 collaborateurs compétents et motivés. Nous vous proposons, au sein de la division Expertise intégrée des risques, un poste de

Tâches principales

  • Responsabilité technique dans le domaine des risques liés à l'externalisation (externalisation et gestion des risques liés aux tiers [third-party risk management, TPRM])
  • Évaluation de la gestion des risques dans le domaine de l'externalisation et du TPRM chez tous les assujettis à la FINMA, à l'aide de différents instruments de surveillance (entretiens de surveillance, rapports d'audit, analyses de données, etc.)
  • Pilotage technique lors des contrôles sur site portant sur l'externalisation et le TPRM
  • Soutien aux différentes parties prenantes pour toutes les questions relatives à l'externalisation (dans le cadre de demandes d'autorisation, en cas d'incidents liés à l'externalisation, etc.)
  • Développement du centre de compétences transversal de la FINMA dans le domaine des risques liés à l'externalisation et au TPRM

Profil requis

  • Formation technique et/ou en gestion d'entreprise (université, HES) ou qualification équivalente
  • Une formation complémentaire spécialisée dans le domaine de la gestion des risques et/ou de l'audit (CISA, CIA, CRISC ou équivalent) serait un atout
  • Solide expérience professionnelle (au moins 5 ans) dans la gestion des risques liés à l'externalisation et aux tiers, idéalement dans le secteur financier, du conseil ou de l'audit
  • Compétences analytiques et conceptuelles marquées
  • Intérêt pour des tâches variées et stimulantes, impliquant une grande autonomie
  • Excellentes aptitudes à la communication et capacité à convaincre dans les échanges avec les assujettis et les autres parties prenantes, y compris lors de discussions controversées
  • Très bonne maîtrise de l'allemand (C1) et du français (C1); la maîtrise d'autres langues (anglais, italien) est un atout

Perspectives

Nous sommes l'employeur idéal pour les collaborateurs prêts à s'engager pleinement, recherchant des défis et souhaitant prendre rapidement des responsabilités. Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilité d'une gestion flexible du temps de travail ainsi qu'un lieu de travail au centre de la ville.

Janine Barrios se fera un plaisir de vous renseigner.

Gestionnaire des risques d'externalisation (m/f/d)

Métier associé à cette offre

Gestionnaire des risques en cybersécurité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gestionnaires des risques en cybersécurité recensent, analysent, évaluent, estiment et atténuent les risques liés à la cybersécurité pour les infrastructures, systèmes ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Sécurité réseaux Gestion des incidents Analyse de risques Conformité ISO 27001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gestionnaire des risques en cybersécurité

Sécurité réseaux · Gestion des incidents · Analyse de risques · Conformité ISO 27001 · Gestion des vulnérabilités
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire obligatoire en informatique, cybersécurité ou disciplines connexes, ou équivalent professionnel reconnu. Une spécialisation (par ex. CISM, CISSP) est un plus. Diplômes ou équivalences reconnus : Certificat d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…