Spécialiste des ressources humaines 80 % - 100 % (w/m/d)

SOCAR Energy Switzerland GmbH
Zürich Il y a 39 jours CDI Énergie & Environnement Candidature directe
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SOCAR Energy Switzerland, une filiale de la société énergétique nationale de la République d'Azerbaïdjan, joue un rôle dynamique sur le marché suisse de l'énergie. L'entreprise combine les services classiques des stations-service avec des solutions énergétiques pionnières pour offrir une large gamme de services énergétiques modernes. Cela va des stations-service conventionnelles et de notre propre flotte d'approvisionnement avec des camions-citernes et des réservoirs de produits jusqu'aux infrastructures avancées pour le pétrole, l'hydrogène et l'électromobilité. Nous recherchons une personne pour rejoindre notre service des ressources humaines sur rendez-vous afin de renforcer notre équipe

Spécialiste des ressources humaines 80% - 100% (f/m/d)

Dans ce poste exigeant et indépendant, vous serez chargé d'accompagner et d'accompagner les responsables régionaux et leurs collaborateurs sur tous les sujets RH. Vous avez suivi une formation de spécialiste RH et rapportez directement au Responsable des Ressources Humaines. Vos tâches :

Conseil, soutien et interlocuteur pour tous les directeurs régionaux affectés et leurs collaborateurs dans les quartiers sur tous les sujets RH

Gestion indépendante de l'ensemble de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie, y compris. Préparation des contrats et certificats

Assistance occasionnelle au processus de recrutement

Responsable de la préparation et du contrôle des salaires mensuels des salariés horaires et mensuels

Accompagnement sur place de nos collaborateurs dans les services et participation aux réunions

Collaboration étroite avec l'équipe d'absence en cas d'absence

Participation à des projets RH

Votre profil :

Formation complétée en tant que spécialiste RH

Expérience professionnelle dans un rôle similaire

Expérience en préparation de paie souhaitée

La connaissance du boulier est un avantage

L'allemand élégant (f/s) ainsi que d'autres langues telles que L'italien et le français sont un avantage

Personnalité résiliente, digne de confiance et affirmée

Pensée en réseau et compétences sociales élevées

Ce que nous proposons :

Horaires de travail flexibles

Situé au centre

Une culture d'entreprise simple

De bonnes prestations sociales

Égalité de salaire

Des avantages attractifs

Possibilités de formation complémentaires

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne complète. Contacter :

Ressources humaines

SOCAR Energie Suisse GmbH

Nüschelerstrasse 24, 8001 Zurich

emplois@socarenergy.com

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Spécialiste des ressources humaines 80 % - 100 % (w/m/d)
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Métier associé à cette offre

Les assistants/assistantes ressources humaines apportent un soutien à l’ensemble des activités et des processus déployés par les gestionnaires des ressources humaines. Ils/Elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion administrative des dossiers du personnel Maîtrise des logiciels RH (Sage, SAP, ADECI…) Connaissance des législations suisses (Loi sur le Travail, Législation sociale) Compétences en communication et relation client interne
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant ressources humaines/assistante ressources humaines

Gestion administrative des dossiers du personnel · Maîtrise des logiciels RH (Sage, SAP, ADECI…) · Connaissance des législations suisses (Loi sur le Travail, Législation sociale) · Compétences en communication et relation client interne · Capacité d’analyse et réalisation de reportings
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe, idéalement HES ou Bachelor RH Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CFC comme équivalent Bachelor en RH pour le marché du travail suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…