Gestionnaire immobilier

Livit AG
Zürich Il y a 56 jours CDI Construction & Immobilier 0583603544
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Êtes-vous ouvert d’esprit, ambitieux et appréciez une façon de travailler tournée vers l’avenir et à l’écoute du secteur immobilier ? Chez Livit, vous défendez les préoccupations des propriétaires et des locataires avec une orientation client exemplaire et contribuez ainsi de manière significative à une relation client de confiance et durable et à une image positive de l'entreprise. Êtes-vous prêt à relever les défis d’aujourd’hui et de demain et à faire la différence dans le monde de l’immobilier ? Alors vous êtes au bon endroit avec Livit. Nous attendons avec impatience votre contribution personnelle. Gestionnaire immobilier

Vos tâches

Vous êtes entièrement responsable de la gestion d'un portefeuille de propriétés à dominante résidentielle

Vous élaborez et gérez le budget annuel incl. Prévisions et contrôles et comptes des créanciers

Vous dirigez et formez vos employés subordonnés (incl. Accord sur les objectifs et suivi de la réalisation des objectifs)

Vous accompagnez et conseillez les locataires et les propriétaires et gérez les responsables des installations

Vous êtes responsable d'assurer, d'effectuer et de surveiller la maintenance ainsi que les évaluations périodiques de l'état, y compris le reporting.

Vous effectuez des modifications de contrat de location, des modifications de loyer et des ajustements de loyer indexés

Vous suivez la politique actuelle des loyers et conseillez les propriétaires sur la détermination de la structure des loyers

Votre profil

Vous disposez d'un certificat fédéral. Certificat de spécialisation en gestion immobilière ou formation continue adéquate dans le secteur immobilier

Vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur immobilier, d'une expérience en droit du bail et de connaissances de base en matière de construction.

Votre langue maternelle est l'allemand et vous pouvez idéalement communiquer dans d'autres langues oralement et par écrit.

Vous avez un haut niveau de compétence sociale et personnelle avec la capacité de vous diriger vous-même

Vous vivez les valeurs d'orientation client, communiquez de manière professionnelle et aimez traiter avec les gens.

Vous avez une affinité pour la technologie, savez utiliser les nouvelles technologies et êtes ouvert à la nouveauté.

Vous avez des capacités d'auto-apprentissage et aimez transmettre vos connaissances aux autres

Avantages

Offres internes de notre Livit Academy pour les cours spécialisés et de leadership

Soutien financier et/ou en temps pour une formation spécialisée externe ainsi que l'accès à des plateformes d'apprentissage électroniques pour des cours de langues en ligne

planification de carrière individuelle et perspectives de développement

Bureau à domicile/mobile

Bonus en fonction de la réussite de l'entreprise et des performances personnelles

Au moins 5 semaines de vacances et achat jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (flexibilité des vacances)

Livit couvre 100% des prestations de prévention supérieures à la moyenne ainsi que des primes d'indemnités journalières de maladie et d'assurance-accidents.

14 jours de congé paternité

Contacter

Diana Vilela

Recruteur

058 360 35 44

Linkedin

Processus de candidature

Famille Livit

Nous aimons l'immobilier et sommes passionnés par la préservation de la valeur des propriétés de nos clients. Lorsque vous travaillez chez Livit, vous appartenez à la famille Livit. Vous êtes valorisé pour qui vous êtes et ce que vous faites. Car non seulement vos compétences et votre expérience, mais aussi vous en tant que personne sont importants pour nous. Dans notre environnement de travail, vous vous sentez à l'aise et pouvez vous développer. Cela est dû d’une part à la diversité de nos profils de poste et aux opportunités d’évolution au sein de notre entreprise. D’autre part, cela s’explique également par la culture d’entreprise particulière, sans précédent dans le monde de l’immobilier. En savoir plus sur Livit

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Gestionnaire immobilier

Métier associé à cette offre

Les directeurs de développement immobilier/directrices de développement immobilier achètent des terrains, financent des opérations, commandent des projets de construction et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de développement immobilier/directrice de développement immobilier

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…