Key Account Manager Digital 100%

Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG
Zürich Il y a 57 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Deine Aufgaben:

  • Mit deinem verkäuferischen Flair und deiner Fähigkeit zur Neukundenakquise wirst du aktiv den Umsatz unserer Werbekunden sichern und geschickt ausbauen.

  • Du verstehst es perfekt, einen massgeschneiderten Angebotsmix mit Fokus auf Digitale Medien und Branded Content und anderen Kommunikationskanälen zu erarbeiten, um unsere Produktwelten der Marken Tamedia, und der Partnermedien (annabelle, DIE ZEIT) überzeugend zu präsentieren.

  • Dabei arbeitest du eng mit unserem Verkaufsinnendienst, Sales Support und anderen Abteilungen zusammen, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

  • Du wirst auch die Kundendaten im CRM pflegen und dazu beitragen, dass unser Unternehmen stets auf dem neuesten Stand bleibt. Bei uns bist du Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das Leidenschaft, Innovation und Zusammenarbeit grossschreibt.

Das suchen wir:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Medienbranche .

  • Du hast bereits Verkaufserfahrung innerhalb der Digitalen Media-Branche gesammelt und verfügst über ein breites Kontaktnetzwerk bei Werbeauftraggebern und/oder der Mediaagenturseite in der Schweiz und/oder im Ausland.

  • Du bist routiniert darin, eigenständig Kundenbesuche zu planen und durchzuführen (in der Schweiz wie auch im Ausland) und Verhandlungen zu führen, um bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und gleichzeitig neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen.

  • Mit deiner Verhandlungssicherheit, Abschlussstärke und deiner proaktiven Arbeitsweise baust du nicht nur langfristige Partnerschaften auf, sondern übernimmst auch gerne Verantwortung für die Erstellung von Forecasts und Berichten über den Umsatzfortschritt und die Zielerreichung deiner Kunden.

  • Ein professionelles Auftreten, Offenheit und die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen, sind für dich selbstverständlich.

  • Du fühlst dich wohl dabei, neue Kundenkontakte zu knüpfen und Beziehungen aufzubauen.

  • Mit fliessendem Deutsch und sehr guten Englischkenntnissen bist du in der Lage, dich sowohl intern als auch extern effektiv zu verständigen. Kenntnisse in anderen Sprachen sind von Vorteil.

  • Media-Sales-Erfahrungen und Kenntnisse in der digitalen Medienwelt sind von Vorteil.

Benefits:

  • Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten

  • Bezahlter freier Tag am Geburtstag

  • Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung

  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf

  • Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)

  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate

  • Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen

  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000

  • Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)

  • Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote

Janosch Willi

Key Account Manager Digital 100%

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…