APPRENTISSAGE DE COMMERÇANT / MARCHAND EFZ

GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich
Zürich Il y a 44 jours CDI Administration publique & Associations 0443082165
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GVZ Assurance Bâtiments Canton de Zurich assure depuis plus de 200 ans tous les bâtiments du canton de Zurich contre l'incendie et les risques naturels et s'engage dans la prévention et l'intervention pour protéger les personnes, les animaux et les biens. Grâce à notre engagement en faveur de la protection contre les incendies, de la prévention des catastrophes naturelles et des pompiers, nous garantissons une plus grande sécurité dans le canton de Zurich. Nous cherchons

à partir d'août 2027

une personnalité motivée pour le

KTZH - APPRENTISSAGE DE MARCHAND / MARCHAND EFZ 100%

Ce qui vous attend chez nous

Apprentissage varié et axé sur la pratique dans le secteur des services et de l'administration

Vous assumez des tâches passionnantes dans différents départements et êtes en contact avec diverses parties prenantes

Accompagnement et accompagnement professionnel tout au long de la période d'apprentissage

En travaillant et en apprenant de manière indépendante au sein de l'entreprise, vous créez une base précieuse pour votre futur parcours professionnel.

Vous fréquentez l'école professionnelle du KV Zurich

Ce que vous apportez avec vous

Diplôme de niveau secondaire A et résultats scolaires bons à très bons

Vous aimez soutenir vos coéquipiers dans leur travail quotidien

Grande volonté d'apprendre, compréhension rapide et méthode de travail précise et structurée

Vous êtes sociable, intéressé et faites preuve d'initiative

Réjouissez-vous d’un enseignement varié dans un environnement intéressant avec une « culture de vous » moderne ainsi que des employés et autres apprenants motivés. GVZ est une entreprise publique indépendante et emploie environ 145 collaborateurs internes et 250 collaborateurs à temps partiel. Rejoignez notre équipe dès maintenant - conditions de travail et d'emploi attractives incluses. Flexibilité et liberté : Nous proposons des horaires de travail flexibles avec possibilité de rémunération, du télétravail, au moins cinq semaines de vacances et de généreuses primes d'ancienneté. Rémunération et avantages sociaux : Notre système salarial garantit que tous les employés sont rémunérés équitablement. L’égalité salariale est pour nous une évidence. Nous disposons d'une caisse de pension solide avec des prestations attractives et proposons 16 semaines de congé de maternité. Mobilité et santé : Nous participons à votre mobilité et favorisons votre santé. Nos collaborateurs bénéficient de divers services et offres. Développement et carrière : nous investissons spécifiquement dans le développement de nos collaborateurs et vous soutenons par des formations continues internes et externes. Nous favorisons l’esprit d’équipe à travers divers événements et proposons une grande variété. Avez-vous des questions ? Nous sommes heureux d'être là pour vous :

Klaudia Rzepa

Responsable des ressources humaines

044 308 21 65

Écrivez un e-mail

Julia Bolliger

Responsable des ressources humaines

044 308 21 57

Écrivez un e-mail

Vous vous retrouvez dans notre profil ? Alors convainquez-nous avec votre candidature

en ligne via le bouton candidature

vous pouvez soumettre ci-dessous. Julia et Klaudia l'attendent avec impatience et prendront volontiers leur temps pour votre candidature. Notre équipe étant partiellement absente pendant les vacances d'été, nous vérifierons les dossiers entrants à partir de mi-août 2026. Merci de votre compréhension. Lieu de travail

GVZ assurance des bâtiments canton de Zurich

Thurgauerstrasse 56

8050 Zurich

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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APPRENTISSAGE DE COMMERÇANT / MARCHAND EFZ

Métier associé à cette offre

Les commerçants/commerçantes en armes et munitions vendent des armes et des munitions aux particuliers dans des magasins spécialisés. Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — commerçant en armes et munitions/commerçante en armes et munitions

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…